Mechatroniker​/in 100

• Reka

Über CBRE Group, Inc.

CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größsste Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließsslich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen:
Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen);
Gebäudebetrieb und
-verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung);
Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung);
Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter

• Flexible Arbeitszeiten – 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
• 25 Tage Urlaub
• Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
• Reka
• Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
• Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum

• Sicherstellung von Unterhalt, Wartung und Störungsbehebung an den technischen Anlagen.
• Tätigkeit im GMP-Umfeld unter Einhaltung von Standort-bezogenen Prozessen, SOP's, und Richtlinien.
• Aufrechterhaltung des Tagesbetriebes für alle technischen Anlagen im zugewiesenen Gebäude
• Selbstständige Durchführung von Unterhalts Arbeiten (Reparaturen / Anpassungen sowie Montagen / Demontagen) an Apparaturen, Anlagen und Gebäudeeinrichtungen durch.
• Durchführung von Protokollen über die Arbeiten gemäss den Dokumentationsrichtlinien
• Unterstützung bei Audit und Inspektion Vorgänge
• Einhaltung aller Sicherheitsanweisungen (HSE) des Betriebs
• Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen
• Effizienter Umgang mit Ressourcen und Arbeitsmitteln
• Schichtbetrieb (Früh-, Mittel-, Nachtschicht)

• Mechanische Grundausbildung (Betriebsmechaniker, Automatiker, Elektromechaniker, Elektriker)
• Mehrjährige Erfahrungen in Betriebsunterhalt .
• Erfahrung in Instandhaltungs- und Servicetätigkeit.
• Fachkompetenz und vertieften technischen Kenntnissen im Beriech der Prozess und Infrastrukturanlagen.
• NIV
  - Bewilligung gemäss Anforderung.
• Teamfähig, kundenorientiert, respektvoller Umgang und Resultatorientiert

• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
• Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres

Kontakt:
Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist,