Jobcoach Inklusionsarbeitsplätze; m​/w​/d

Gestalte Inklusion! Inklusion leben, Chancen schaffen, Ressourcen entdecken – dafür steht die Stiftung Altra seit 60 Jahren. Mit über 680 Mitarbeitenden, vielfältigen Arbeits- und Wohnangeboten und dem Ziel, Teilhabe im Alltag konkret zu ermöglichen. Als Jobcoach
* in Inklusionsarbeitsplätze begleiten Sie Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zu einem geschützten Arbeitsplatz im allgemeinen Arbeitsmarkt. Sie bauen Brücken zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen, fördern nachhaltige Arbeitsverhältnisse und übernehmen sozialdienstliche Aufgaben. Für unser bestehendes Team von zwei Job Coaches suchen wir ergänzend per 01.09.2026 oder nach Vereinbarung einen

• Sie beraten und begleiten Menschen mit Behinderung bei der Suche nach einem geeigneten externen Arbeitsplatz und unterstützen sie während des gesamten Integrationsprozesses
• Sie akquirieren Inklusionsarbeitsplätze im allgemeinen Arbeitsmarkt und bauen ein nachhaltiges Netzwerk mit Unternehmen und Arbeitgebenden auf und pflegen dieses aktiv
• Sie sind Ansprechperson für Arbeitgebende und fördern nachhaltige und erfolgreiche Arbeitsverhältnisse
• Sie arbeiten interdisziplinär mit Angehörigen, internen Fachpersonen sowie externen Partnern zusammen
• Sie führen die erforderliche Dokumentation, erstellen Berichte und übernehmen die administrative Fallführung
• Je nach Pensum sind weitere Aufgaben im Sozialdienst möglich

• Abgeschlossene Ausbildung in Arbeitsagogik, Sozialpädagogik, Supported Employment oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie eine wertschätzende, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
• Freude daran, Unternehmen für inklusive Arbeitsplätze zu gewinnen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Ausgeprägte organisatorische und administrative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, hilfsbereites und interdisziplinäres Team
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine sorgfältige Einarbeitung sowie attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten nach dem lösungsorientierten Ansatz (LOA)
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Lohn- und Sozialleistungen

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Simon Bühler
Abteilunsgleiter Fachbereich Mitarbeitende
Tel.

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