Junior Control Systems Engineer

Al lerend innoveren en ‘toveren’ met regeltechniek; dat is waar je hier als junior control systems engineer indruk mee maakt. En met je tafelvoetbal skills natuurlijk.
Ken je die bedrijven waar engineers op een achterafkamertje hun werk zitten te doen? Dat zal je hier nooit overkomen. Hier ben je het paradepaardje en dé grote trots van het bedrijf. In korte tijd word je met behulp van een excellent trainingsprogramma klaargestoomd om als vakspecialist in teamverband te “toveren met regeltechniek” voor verschillende industriële organisaties.

Samen met het projectteam van conceptfase tot inbedrijfstelling werken aan projecten in de industriële automatisering.

Distributed Control Systemen programmeren voor verschillende machines, productielijnen en procesinstallaties in de industriële automatisering.

Werken met voornamelijk besturingssystemen van Siemens (S7 / TIA-Portal / PCS7).

De voortgang van het project bewaken en de planning daarop aanpassen.

De wensen en eisen van de klant omzetten in functionele documentatie en een concreet technisch ontwerp.

Jouw ontworpen software simuleren, testen, aanpassen en verder finetunen.

Met enkele collega’s naar de klant, eventueel in het buitenland, om de besturing te implementeren en de machines, productielijnen of procesinstallaties inbedrijf te stellen.

Wat heb jij in huis?
Je doorlopend ontwikkelen is voor jou als ‘techie’ natuurlijk een no‑brainer. Omdat je hier met de nieuwste applicaties van Siemens werkt, is het fijn dat je die snel oppikt. Variatie in je werk is voor jou een absolute must en heb je een goed idee, dan wil je dat ook graag kunnen delen. Of het gaat om innovatieve oplossingen, om het toepassen van al bewezen oplossingen in juist nieuwe situaties of om nieuwe combinaties van technieken;

jouw uitstekende inlevingsvermogen is onmisbaar om telkens voor de juiste aanpak te kiezen. Verder neem je mee:

Een wo‑diploma in de richting Systems and Control, Control Engineering of vergelijkbaar.

De ambitie om jezelf te ontwikkelen in een praktische werkomgeving in plaats van een R&D of wetenschappelijke omgeving.

Goede algemene programmeer vaardigheden.

Wat mag jij verwachten?
Paradepaardjes verdienen meer dan schouderklopjes en applaus. Naast een mooie carrière kun je daarom rekenen op:

Een bruto maandsalaris tussen € 2.850,- en € 3.750,-.

Een vaste 13de maand.

30 vakantiedagen.

8,33% vakantiegeld.

Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden.

Een laptop en telefoon van de zaak.

Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Uitgebreide mogelijkheden om extra trainingen, cursussen of opleidingen te volgen.

Een volledig betaald pensioen zonder eigen bijdrage.

Een contract voor 1 jaar, daarna direct een vast contract.

Jouw nieuwe werkplek
Hier houden ze, net als jij, graag een frisse blik op techniek. Het innovatieve denken is daarom nauw verweven met de bedrijfscultuur. Dat merk je aan de vele samenwerkingen met Hogescholen, Universiteiten studentenverenigingen en aan de inhoud van de trainingen van de eigen Academy, maar vooral aan hoe er met nieuwe ideeën wordt omgegaan.

Er is een eigen Innovatieplatform waar je je ideeën kunt inbrengen om verder te onderzoeken en tot leven te brengen.

Waar nog meer veel waarde aan wordt gehecht is werkplezier. Ondanks dat iedereen er graag op uit gaat, doet dat niets af aan de gezelligheid op de thuisbasis. In tegendeel zelfs maar dat merk je wel tijdens de vrijdagmiddag bitterballen borrel of vanmiddag bij het tafelvoetballen.

Op dit moment zijn er vestigingen in de regio Amsterdam en regio Rotterdam, meer dan 100 energieke collega’s en die aantallen groeien flink door. De projecten zijn bij frisse en jonge bedrijven door heel Nederland, die net zo openstaan voor innovatie. Paradepaardjes laat je tenslotte ook geen saai en stoffig werk doen toch?

Solliciteer snel en eenvoudig
1.Kennismaking met ons in Amersfoort of online:  Binnen 1 werkdag krijg je een reactie en plannen we een (digitale) kennismaking in om jouw situatie door te nemen. Ook bespreken we uitgebreid de vacature en de werkgever met elkaar.

2. Sollicitatiegesprek bij je nieuwe werkgever:  Als we beide het gevoel hebben dat jouw wensen en ambities goed aansluiten, plannen we een sollicitatiegesprek in bij de werkgever. Uiteraard bereiden we je hier tot in de puntjes op voor.

3. Ondertekenen van je arbeidsovereenkomst:  Ben je na enkele gesprekken nóg enthousiaster geworden en is de werkgever dat ook? Wij ondersteunen je bij de contract onderhandelingen zodat jij al binnen enkele weken na je sollicitatie aan de slag kunt.

#J-18808-Ljbffr