Lead Engineer Elektrotechniek

Ben jij een engineer die verder kijkt dan alleen modelleren?

Voor een toonaangevende technische organisatie zoeken wij een Lead Engineer Elektrotechniek die zelfstandig projecten kan ontwerpen, uitwerken en optimaliseren. Je combineert technisch inzicht met creativiteit en vertaalt complexe vraagstukken naar slimme, uitvoerbare oplossingen.

Deze functie gaat verder dan alleen BIM modelleren. Je werkt rechtstreeks samen met de technisch directeur die momenteel nog verantwoordelijk is voor een groot deel van het ontwerptraject. Op termijn krijg je de kans om een steeds grotere rol te spelen binnen engineering en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Van duurzame utiliteitsgebouwen tot complexe technische installaties. Jouw ontwerpen vormen de basis van projecten die daadwerkelijk worden gerealiseerd.

• Ontwerpen en uitwerken van elektrotechnische installaties binnen utiliteitsprojecten.
• Modelleren en engineeren van projecten in Revit en BIM omgevingen.
• Opstellen van technische ontwerpen en uitvoeringsmodellen.
• Uitvoeren van clashcontroles en signaleren van knelpunten.
• Afstemmen met projectleiders, werkvoorbereiders, engineers en externe partijen.
• Toetsen van ontwerpen aan normen, regelgeving en uitvoerbaarheid.
• Optimaliseren van BIM processen, standaarden en bibliotheken.
• Meedenken over innovatieve technische oplossingen.
• Ondersteunen bij de verdere ontwikkeling van engineering binnen de organisatie.

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau richting Elektrotechniek.
• Ervaring met BIM modellering en Revit binnen de installatietechniek.
• Kennis van elektrotechnische installaties binnen de utiliteit.
• Ervaring met clashdetectie en multidisciplinaire samenwerking.
• Technisch inzicht gecombineerd met oog voor detail.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen engineering.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tot € 6.500 per maand afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Interessante bonusregeling bovenop je salaris.
• Hybride werken waar mogelijk.
• iPhone en laptop van de zaak.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij de werkgever meer dan de helft betaalt.
• Opleidingen via een eigen Academy en specialistische partners.
• Fietsplan en aanvullende personeelsregelingen.
• Werken aan duurzame en innovatieve utiliteitsprojecten.
• Veel ruimte voor initiatief, invloed en persoonlijke groei.