Projektmanager Untertagbau; m​/w​/d

Wie verbindet man jahrzehntelange Ingenieurskunst mit digitalen Innovationen? Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf Ingenieur- und Vermessungsleistungen für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Von Tunnelbau über Bahntechnik bis hin zu BIM und digitalen Vermessungssystemen – hier entstehen massgeschneiderte Lösungen für komplexe Bauvorhaben. Das Arbeitsumfeld vereint technisches Know-how, innovative Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Projekte bewegen sich zwischen klassischem Engineering und modernster Digitalisierung. Du arbeitest in einem erfahrenen Team, das Wert auf Präzision und nachhaltige Lösungsansätze legt.

Klingt nach der Herausforderung, die Du suchst? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit unserem Rocken Partner Deine nächsten Karriereschritte zu gestalten.

Als Projektmanager im Tunnelbau steuerst du anspruchsvolle Projekte im In- und Ausland und bringst dein Know-how in der technischen Planung und Realisierung ein. Du arbeitest mit Auftraggebern, Ingenieuren und Fachplanern eng zusammen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung. Dein Arbeitsumfeld ist geprägt von internationaler Projektvielfalt und Innovationskraft.

• Leitung und Überwachung von Infrastrukturprojekten im Bereich Untertagbau
• Mitwirkung an internationalen Großprojekten wie Brenner Nordzulauf, CST oder Nagra
• Erstellung und Prüfung von technischen Konzepten und Bauabläufen
• Schnittstellenmanagement zwischen Bauherren, Ingenieuren und Fachplanern
• Führung und Motivation von Projektteams

• tudium als Bauingenieur, Geotechniker oder Ingenieurgeologe
• Langjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Tunnelbauwerken
• Sehr gute Kenntnisse moderner Bauverfahren im Fels- und Tunnelbau
• Erfahrung im Projekt- und Teammanagement
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene
  
  Unternehmenskultur:
  
  Kollegiale Firmenkultur in innovativem Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung:
  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld