HR-Fachfrau​/HR-Fachmann 100

Stellen Sie Ihre berufliche Zukunft unter einen guten Stern.

Merbag ist ein international agierendes Unternehmen mit 64 Standorten in 5 europäischen Ländern und beschäftigt rund 4400 Mitarbeitende. In der Schweiz ist Merbag mit 28 Standorten und rund 1400 Mitarbeitenden der grösste Mercedes-Benz Vertreter und drittgrösste Arbeitgeber der Schweizer Automobilbranche.

Als wichtigsten Erfolgsfaktor sehen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen profitieren Sie bei Merbag von zeitgemässen, modernen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Benefits.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unser Dienstleistungszentrum Schlieren eine kompetente und versierte Person als HR-Fachfrau/HR-Fachmann 100%.

• Selbstständige Sicherstellung der kompletten Personaladministration der zugeteilten Autohandelsbetriebe;
  Ein- und Austritte, Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Bestätigungen etc.
• Verantwortlich für die Lohnverarbeitung der zugeteilten Betriebe;
  Erfassung, Mutation und Bearbeitung aller lohnrelevanter Daten in Abacus
• Erste Anlaufstelle für Linienverantwortliche in allen Fragen zur Personal- und Lohnadministration
• Kontakt mit externen Partnern wie Bewilligungsbehörden, Sozialversicherungen und Gemeinden

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Administration inkl. Lohnverarbeitung zwingend
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Fremdsprachenkenntnisse in Italienisch oder Französisch sind zwingend
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige, belastbare Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und präziser, effizienter Arbeitsweise
• Integre, teamorientierte Person mit absoluter Verschwiegenheit und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

• Mindestens 5 Wochen Ferien, je nach Alter und Funktion im Unternehmen bis zu 6 Wochen
• Private Unfallversicherung mit weltweiter Deckung
• Monatlicher Sponsoringbeitrag beim Leasing eines Mercedes-Benz oder smart Neuwagens
• Beteiligung an einem Fitness-Jahresabonnement
• Alle 5 Jahre finanzielle Anerkennung für Mitarbeitenden-Treue
• Attraktive Rabatte bei zahlreichen Lieferanten, Versicherungen und Dienstleistern