Polizeiaspirantinnen und Polizeiaspiranten

Wünschen Sie sich einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag? Möchten Sie Teil eines Teams werden, das Tag und für Sicherheit und Ordnung in unserer Gesellschaft einsteht? Suchen Sie eine sinnstiftende Aufgabe mit Zukunft und vielfältigen Karrieremöglichkeiten?

Die Kantonspolizei Schwyz sucht motivierte Polizeiaspirantinnen und Polizeiaspiranten für die nächsten Ausbildungslehrgänge mit Start jeweils am 1. und 1. Oktober
. Als motivierte und teamfähige Persönlichkeit bringen Sie wertvolle Lebenserfahrung, Verantwortungsbewusstsein und Durchhaltevermögen mit. Genau die Eigenschaften, auf die wir bauen!

• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.
  
  - plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.
  
  - pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

• Schweizer Bürgerrecht oder Niederlassungsbewilligung C
• Abgeschlossene Berufslehre, gleichwertige Ausbildung oder Fach-/Mittelschulabschluss
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Einwandfreier Leumund
• Führerausweis Kategorie B
• Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse Office-Software
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Kenntnisse in Fremdsprachen erwünscht

Vor der Bewerbung ist die Polizeiliche Anforderungsprüfung (PAP) zwingend zu absolvieren. Alle Informationen dazu finden Sie auf der Website .

Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.