Architecte sénior

Profil recherché

Diplôme d’études universitaires en architecture;

Membre de l’Ordre des architectes du Québec;

Entre 10 et 15 années d’expérience pertinente dans une firme d’architecture au Québec;

Habiletés en conception, en innovation et en développement de projet;

Maîtrise des logiciels Revit, AutoCAD et MS Office;

Maîtrise du Code de Construction du Québec;

Autonomie et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément;

Polyvalence et capacité d’intervenir à toutes les phases d’un projet;

Habileté en relations interpersonnelles et capacité à coordonner le travail d’une équipe de 2 à 9 personnes;

Capacité de rédaction, synthèse, clarté et maîtrise du français.

Atouts

Professionnel.le accrédité.e LEED / Connaissances en développement durable;

Expérience en environnement critique (laboratoires, hôpitaux) et en milieu institutionnel.

Avantages

Salaire concurrentiel selon l’expérience;

Prime salariale à l’embauche, versée trimestriellement, pour la première année d’emploi;

Emploi permanent et à temps plein, 37,5 heures/semaine (avec possibilité de terminer à 12 h le vendredi si les heures de travail sont complétées);

Vacances selon l’expérience;

Assurances collectives et REER-RPDB collectif à la fin de la période de probation;

Accès à la télémédecine avec les assurances collectives;

Cotisation OAQ et formations payées par la firme;

Un environnement de travail stimulant où le bien-être et le bonheur des employés sont au cœur des préoccupations et des valeurs de l’entreprise;

De beaux défis à la hauteur de ton talent et de ton expertise;

Bureau situé à deux pas de la marina de Sept-Îles (sorties possibles au bord de l’eau sur l’heure du lunch);

Des collègues incroyables et activités sociales de grande envergure organisées par le bureau!

#J-18808-Ljbffr