Directeur·trice général·e - Relations avec le milieu et liaison stratégique

Location: Sept-Iles

Résumé du poste

Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne est responsable de l’administration, du développement et du rayonnement de la ZEC Matimek; elle agit aussi comme interlocuteur(trice) clé auprès des partenaires externes, notamment Hydro-Québec, pour assurer un suivi rigoureux des projets touchant le territoire.

Responsabilités

• Représenter officiellement la ZEC auprès d’Hydro-Québec, des ministères, des municipalités, des comités de suivi et autres partenaires publics ou communautaires.

• Assurer un suivi constant des projets d’Hydro-Québec (infrastructures, lignes, barrages, chemins), analyser leurs impacts et produire les avis et rapports nécessaires.

• Planifier, organiser et superviser l’ensemble des opérations de la ZEC : accueil, services aux usagers, entretien du territoire, sécurité, faune, personnel, etc.

• Gérer les ressources humaines, les finances, les ententes de services et les demandes de financement.

• Participer activement aux consultations publiques, rencontres techniques ou environnementales, et faire valoir les intérêts de la ZEC et de ses usagers.

• Coordonner les interventions sur le territoire en lien avec les travaux ou inspections de partenaires externes.

• Collaborer étroitement avec le conseil d’administration pour mettre en oeuvre les orientations stratégiques de l’organisme.

• Promouvoir les activités de la ZEC, développer des partenariats, et contribuer au rayonnement régional du territoire.

• Veiller à l’équilibre entre conservation, accessibilité, sécurité et cohabitation harmonieuse des utilisateurs.

Exigences et conditions

Profil recherché

• Expérience significative en gestion, coordination de projets et représentation organisationnelle. Habiletés éprouvées en communication, négociation et gestion de partenariats.

• Connaissance du milieu des ZEC, du territoire nord-côtier ou des enjeux liés aux projets d’infrastructure.

• Autonomie, leadership, sens de l’analyse et grande rigueur;
Maîtrise du français parlé et écrit;
Permis de conduire valide.

Avantages sociaux

Conditions de travail

• Salaire annuel, selon expérience : 80 000 $ à 100 000 $

• Un véhicule de type pick-up peut être fourni pour les déplacements liés au travail.

• Horaire flexible adapté aux besoins saisonniers et aux priorités du terrain.

• Milieu stimulant et diversifié combinant gestion, terrain, relations stratégiques. et développement régional.

• Possibilité d’hébergement temporaire au début du mandat.

Date d'affichage : 18 juin 2025

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