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Travailleur; euse) social; e; DPJ à | Côte-Nord
Job in
Sept-Îles, Province de Québec, Canada
Listed on 2026-10-08
Listing for:
Services SFT
Full Time
position Listed on 2026-10-08
Job specializations:
-
Social Work
Human Services/ Social Work, Family Advocacy & Support Services, Child Protection, Clinical Social Worker
Job Description & How to Apply Below
Travailleur(euse) social(e) - DPJ (Évaluation-Orientation / Application des mesures) à Sept-Îles | Côte-Nord
Description Du PosteServices SFT recherche activement un(e) Travailleur(euse) social(e) (TS) d'expérience pour combler un mandat temporaire à temps complet au sein de la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ) à Sept-Îles (Région Côte-Nord). Ce mandat clé au sein des services régionaux d'évaluation-orientation et d'application des mesures offre une opportunité de mener des interventions cliniques à fort impact social, tout en bénéficiant des excellentes conditions financières propres aux régions éloignées.
Détailsdu mandat :
- Période :
Du 19 octobre 2026 au 17 février 2027 (sans possibilité de prolongation) - Horaire :
Quarts de JOUR - Fin de semaine :
Au besoin, selon les nécessités du service d'urgence ou de garde - Orientation :
Prévoir un bloc de 3 jours d'orientation en début de mandat
- Recevoir, analyser et évaluer la rétention des signalements afin de déterminer si la sécurité ou le développement d'un enfant est compromis (Évaluation-Orientation)
- Mener des enquêtes et des évaluations approfondies de la situation familiale et sociale des mineurs
- Élaborer et appliquer des plans d'intervention visant à corriger les situations de compromission (Application des mesures)
- Assurer le suivi psychosocial des enfants et de leur famille, et collaborer avec les différents partenaires du milieu (écoles, police, ressources d'hébergement)
- Représenter la DPJ et témoigner devant la Chambre de la jeunesse (Tribunal) lorsque la situation l'exige
- Être membre en règle de l'OTSTCFQ (Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec)
- Détenir un diplôme universitaire (Baccalauréat ou Maîtrise) en travail social
- Une expérience préalable ou une solide connaissance de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) est un atout majeur pour ce mandat
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