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Comptable CPA

Job in Sherbrooke, Province de Québec, Canada
Listing for: GORH
Full Time position
Listed on 2026-07-08
Job specializations:
  • Accounting
    Public Accounting, Tax Accountant, Financial Reporting, Senior Accountant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Comptable CPA )

À propos du poste

Tu aimes la relation client, les mandats variés et le sentiment d’avoir un réel impact mais sans les semaines interminables? Chez nous, l’excellence et la qualité de vie vont de pair. Lalibert St‑Pierre Huberdeau est un cabinet de CPA solidement établi en Estrie, reconnu pour son expertise, sa rigueur professionnelle et la qualité de son accompagnement auprès des PME et des entrepreneurs.

Responsabilités

Tu prendras en charge un portefeuille de clients et tu seras impliqué(e) dans :

  • Planification et exécution/révision de mandats de certification et de compilation
  • Préparation/révision des états financiers
  • Préparation/révision des déclarations fiscales corporatives
  • Analyse financière et recommandations stratégiques
  • Rencontres avec les clients (explication des résultats, conseils, planification)
  • Participation à la planification fiscale
  • Gestion des échéanciers et priorités
  • Amélioration des processus internes selon les besoins
Qualifications
  • Essentiellement un(e) CPA
  • Entre 2 et 15ans d’expérience en cabinet
  • Excellente autonomie professionnelle
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Solides compétences analytiques
  • Aptitude à la communication et au service client
  • Si vous êtes senior : possibilités d’évolution à court et moyen terme
Avantages
  • Poste permanent temps plein dans un environnement sécurisé, humain et collaboratif
  • Horaire flexible avec possibilité de travail sporadique
  • Conciliation travail‑vie personnelle réellement valorisée
  • Charge de travail équilibrée et réaliste
  • Horaire allégé 4 jours par semaine durant l’été (30‑32h/semaine, juillet‑octobre)
  • Horaire de 35‑37,5h/semaine de janvier à avril
  • Bureau fermé pendant 2semaines durant la période des fêtes et 4semaines de vacances
  • Contribution CPA et formations continues entièrement payées
  • Clientèle diversifiée et mandats stimulants
  • Culture d’entraide, de respect, d’initiative et de collaboration
  • Allocation annuelle de500$ offerte aux employés
Prochaine étape

Tu cherches un cabinet où tu pourras évoluer professionnellement sans sacrifier ta qualité de vie? Envoie ton CV dès maintenant, on a hâte de te rencontrer!

#J-18808-Ljbffr
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