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Coordonnateu.trice logistique et réservations

Job in Sherbrooke, Province de Québec, J0B 2C0, Canada
Listing for: COTE SCENE
Full Time position Listed on 2026-11-08
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator
  • Non-Profit & Social Impact
    Office Administrator/ Coordinator
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 42000 - 52000 CAD Yearly CAD 42000.00 52000.00 YEAR

Job Description & How to Apply Below

Côté scène se spécialise dans la diffusion de spectacles professionnels en théâtre et en danse pour jeune public et assure la gestion du Centre des arts de la scène Jean-Besré. Il recherche un
· e coordonnateur
· rice logistique et réservations pour assurer la coordination de plusieurs activités liées aux réservations, la logistique et le fonctionnement quotidien du Centre.

Principales responsabilités

Coordonner les réservations et assurer le suivi

Coordonner les horaires de l’équipe d’accueil

Préparer l’accueil des compagnies et des activités

Assurer la circulation et le suivi de l’information

Participer à la collecte de données et préparer certains formulaires

Prendre en charge des projets ponctuels

Profil recherché

Sens de l’organisation, rigueur dans le suivi, capacité à travailler avec autonomie, jugement et souplesse

Excellentes habiletés interpersonnelles et sens du service

Capacité à collaborer étroitement avec une petite équipe

Exigences

Formation en administration, gestion culturelle, communication, bureautique ou autre domaine connexe

Expérience en coordination, réservation, service à la clientèle, gestion d’opérations

Excellente maîtrise du français et des logiciels courants

Connaissance du milieu des arts de la scène un atout

Conditions

Poste permanent, 37,5 heures/semaine

Lieu de travail :
Sherbrooke, Centre des arts Jean-Besré

Début : 4 janvier 2027

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées

Côté scène est un employeur qui offre un environnement de travail souple et enrichissant et qui respecte l’égalité professionnelle en ne tolérant aucune discrimination fondée sur l’origine, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), le statut parental, l’âge, le handicap ou tout autre facteur non fondé sur le mérite.

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