Lead Humanitarian Research Specialist

Titre : Spécialiste responsable, Recherche humanitaire

Lieu de travail : Partiellement virtuel/hybride (Canada)

Type d’emploi : Permanent à temps plein

La Croix-Rouge canadienne, organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2026
, elle s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

Offrir un leadership stratégique par l’élaboration, l’intégration et la mise en œuvre d’approches de recherche en fonction des priorités organisationnelles et des conjonctures politiques externes.

Agir à titre de conseillère ou conseiller technique auprès des membres de la haute direction à propos de divers enjeux en offrant des analyses spécialisées, des données probantes, des synthèses d’informations et des recommandations stratégiques.

Aider les secteurs de service à intégrer les résultats de recherche aux initiatives, aux programmes et aux services organisationnels afin que les pratiques soient fondées sur des données probantes et pour répondre aux attentes des parties prenantes.

Créer du contenu, des rapports, des guides et des ressources en appui à la prise de décision interne et aux engagements externes.

Mettre au point des processus et méthodologies de planification, notamment des exigences pour encadrer la prestation de services, les efforts de sensibilisation et la conformité des activités aux règlements.

Mener et superviser des recherches, des analyses documentaires, des analyses de politiques et de lois, et des évaluations de retombées dans son secteur de compétence afin d’éclairer et de peaufiner le positionnement de l’organisation.

Préparer des notes, des présentations, des rapports et d’autres documents destinés à la haute direction et aux partenaires externes.

Mener des recherches à l’interne et à l’externe ainsi que des initiatives de mise en commun des connaissances et de renforcement des capacités pour rehausser le profil de l’organisation et faire reconnaître son expertise.

Établir et maintenir des relations stratégiques avec des parties prenantes clés, comme des universités, des organisations partenaires ou des communautés en vue d’atteindre des objectifs communs.

Veiller à l’intégration aux processus décisionnels et conceptuels de diverses perspectives et considérations, comme l’équité, l’accessibilité et l’engagement communautaire.

Participer aux structures de coordination, aux groupes de travail et aux forums consultatifs pertinents à l’échelle locale, nationale et internationale.

S’inspirer des expériences vécues au sein des équipes opérationnelles pour intégrer des exemples concrets aux résultats et approches de recherche.

Publier des rapports spécialisés, des rapports de recherche et d’autres documents au nom de la Croix-Rouge canadienne.

Collaborer avec les équipes internes et les homologues du domaine de la recherche pour veiller à la cohérence, à la conformité et à l’adaptabilité des initiatives.

Posséder au moins huit à douze ans d’expérience pertinente et détenir un diplôme d’études supérieures (comme une maîtrise ou un doctorat) dans un domaine connexe à la gestion des urgences ou aux interventions humanitaires ou encore, une combinaison équivalente d’études et d’expérience.

Détenir une expertise pertinente de l’analyse et de recherche dans le domaine de compétence.

Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint et SharePoint).

Avoir déjà été responsable de dossiers de recherche complexes et conseillé des membres de haute…