Technicien·ne en hygiène industrielle

Votre mission
Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des matériaux, des bâtiments et des changements climatiques. L’audace, l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.

Vos principales responsabilités

Participer aux travaux de caractérisation de matériaux susceptibles de contenir de l’amiante.

Participer aux travaux de caractérisation et d’évaluation de matériaux susceptibles de contenir des matières dangereuses (plomb, mercure, BPC, moisissures, etc.).

Effectuer de la surveillance de travaux de désamiantage, de décontamination fongique ou de déconstruction.

Réaliser des échantillonnages d’air.

Écrire des rapports et importer des données sur les formulaires.

Collaborer à la rédaction de documents (rapports, devis de désamiantage, participation à l’élaboration d’offres de services et évaluation de coûts).

Étude de présence de radon dans les bâtiments.

Installation de systèmes d’atténuation du radon et surveillance de travaux.

Réaliser des mesures de bruit.

Caractérisation et surveillance d’espaces clos.

Ce qui vous rend unique

DEC Environnement, hygiène et sécurité au travail, génie civil, science du bâtiment, architecture ou autre relié à la science du bâtiment.

Minimum de 1 an d’expérience en hygiène industrielle ou dans un domaine connexe.

Posséder un permis de conduire valide et une voiture.

Personne débrouillarde et autonome.

Sens des responsabilités.

Facilité à communiquer avec les autres.

Certification ASP construction requise.

Être en mesure d’effectuer des travaux en hauteur et grimper dans une échelle.

Être en mesure de manipuler une charge de 25 lbs ponctuellement.

Maîtrise de l’anglais parlé (atout).

Ce qui rend Englobe unique
Dès le premier jour, vous bénéficierez des avantages suivants :

Un réel flexibilité.

De multiples possibilités de croissance professionnelle, de mentorat et de développement des compétences.

Un service de télémédecine gratuit.

Des horaires flexibles et la possibilité de comprimer vos heures de travail.

Un mode de travail hybride et flexible.

Une gamme complète d’avantages sociaux (comprenant une assurance collective à frais partagés et un REER collectif).

Un programme confidentiel d’aide aux employés pour vous et votre famille.

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