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Accompagnatrice ou accompagnateur d’étudiantes ou d’étudiants handicapés - ACCOMP--EXT

Job in Sherbrooke, Province de Québec, Canada
Listing for: Cégep de Sherbrooke
Part Time, Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-06-19
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Elementary School, Teacher Assistant/ Paraprofessional, School Counselor
Job Description & How to Apply Below
Position: Accompagnatrice ou accompagnateur d’étudiantes ou d’étudiants handicapés - ACCOMP-03-EXT

Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche d’une personne pour pourvoir un projet spécifique à temps partiel d’accompagnatrice ou accompagnateur d’étudiantes ou d’étudiants handicapées au Centre des médias (Services adaptés).

Les avantages de travailler au Cégep de Sherbrooke* :

- Accès à 4 semaines de vacances et à plusieurs autres congés

- Allocation annuelle de perfectionnement

- Activités récréatives, sportives et sociales organisées

- Assurances collectives complètes

- Régime de retraite à prestation déterminée

- Partenariat avec la Société de Transport de Sherbrooke (STS)

* Certaines conditions s’appliquent.

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à aider l’étudiante ou l’étudiant handicapé dans sa participation aux cours ou à d’autres activités. Elle l’assiste dans ses déplacements, lui donne l’aide requise par sa condition et voit à son bien-être.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi accompagne l’étudiante ou l’étudiant vers ses locaux d’enseignement et dans tous ses autres déplacements au collège.

Elle l’assiste, au besoin, pour tout ce qui a trait à son bien-être, à son hygiène et à sa sécurité.

Elle l’aide à manipuler ou manipule le matériel ou les objets nécessaires à la préparation ou au déroulement d’activités pédagogiques ou étudiantes.

Elle note ses observations concernant les besoins et les comportements de l’étudiante ou de l’étudiant et peut être appelée à en informer le personnel enseignant ou les autres intervenantes ou intervenants.

Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Les exigences

Scolarité:

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir une (1) année d’expérience pertinente

Autres exigences du Cégep

  • Détenir un certificat PDSP (Principes du déplacement sécuritaire des personnes).
  • Détenir un certificat RCR ou être disposé à suivre la formation avant l’entrée en poste.

Test requis

Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue ainsi qu’un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’obtention de ce projet spécifique.

Salaire

25,11 $ - 26,78 $

Statut de l’emploi

Chargé(e) de projet à temps partiel

Personne supérieure immédiate

Directrice du Centre des médias

Horaire

L’horaire et le nombre d’heures sont établis en fonction de l’horaire des cours de la personne étudiante. Actuellement, le besoin est de 25 heures par semaine, les lundis de 13 h à 18 h, les mardis de 11 h à 18 h, les mercredis de 15 h à 18 h, les jeudis de 13 h à 18 h et les vendredis de 12 h à 17 h.

Durée prévue de l’emploi

Du 19 août au 18 décembre 2026, avec possibilité de prolongation.

Déposez votre candidature en ligne

Toute personne intéressée doit soumettre sa candidature en ligne avant le 27 juillet 2026, à 8 h, en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Date limite pour déposer votre candidature : Le 27 juillet 2026, à 8 h.

Numéro de référence : ACCOMP-03-EXT

Remarques

Cette offre d’emploi est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées.

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