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Conseillère ou conseiller en services adaptés aux Services adaptés - CSA--EXT
Job in
Sherbrooke, Province de Québec, Canada
Listed on 2026-06-23
Listing for:
Cégep de Sherbrooke
Full Time
position Listed on 2026-06-23
Job specializations:
-
Education / Teaching
Guidance Counselor: Social/Educational, Special Needs / Learning Disabilities, Psychology, Life Skills Coach/Career Advisor
Job Description & How to Apply Below
Description De L’emploi
Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche d’une personne pour pourvoir un projet spécifique à temps complet de conseillère ou conseiller en services adaptés aux Services adaptés.
Les avantages de travailler au Cégep de Sherbrooke
Horaire flexible : conciliation famille-travail-loisirs
Accès à 4 semaines de vacances et à plusieurs autres congés
Allocation annuelle de perfectionnement
Activités récréatives, sportives et sociales organisées
Assurances collectives complètes
Régime de retraite à prestation déterminée
Partenariat avec la Société de Transport de Sherbrooke (STS)
Certaines conditions s’appliquent.
Quelles attributions caractéristiques
La personne conseillère en services adaptés participe au dépistage des personnes étudiantes sans diagnostic vivant des difficultés.
Elle procède à l'évaluation des besoins et des forces des personnes étudiantes qui demandent des services ou qui lui sont référées par les personnes enseignantes ou autres personnes intervenantes du Collège.
Elle recueille de l'information, les rencontre individuellement ou en groupe, utilise les outils appropriés et, au besoin, rédige un bilan aux fins de référence à une ressource professionnelle spécialisée, notamment pour obtenir un diagnostic. Au besoin, elle assure le suivi avec la personne étudiante.
Elle rencontre la personne étudiante en situation de handicap ou ayant un besoin particulier, et le cas échéant, analyse et interprète le rapport diagnostique.
Elle évalue avec elle ses besoins dans le but d'établir son plan d'intervention individuel tenant compte des accommodements offerts et disponibles pouvant impliquer différents acteurs pour favoriser sa réussite scolaire.
Elle communique le plan d'intervention aux différents acteurs impliqués.
Elle explique et forme, au besoin, la personne étudiante dans l'utilisation de certains accommodements, notamment les aides technologiques.
Elle assiste la personne étudiante en situation de handicap ou ayant des besoins particuliers dans le développement de son autonomie et favorise l'utilisation de ses ressources personnelles pour faire face à une situation problématique.
Elle s'assure de la mise en œuvre du plan d'intervention, y apporte les ajustements nécessaires et détermine les accommodements dans le respect des encadrements légaux et administratifs ainsi que des orientations du Collège.
Elle s'assure que l'environnement ainsi que les outils pédagogiques et technologiques soient adaptés et propose des stratégies afin de favoriser l'apprentissage, la persévérance et la réussite des personnes étudiantes dont elle assure le suivi. Au besoin, elle conçoit, élabore et adapte du matériel en fonction des besoins et des capacités de la personne étudiante.
Elle prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les règles définies par le collège.
Elle rédige des notes évolutives de suivis de ses interventions et des bilans.
Elle assiste et conseille la personne enseignante dans ses interventions pédagogiques et relationnelles auprès des personnes concernées, explique les accommodements envisagés et convient de leur application. Dans les situations où l'application du plan d'intervention pose un problème, elle voit avec la personne enseignante à identifier des solutions qui respectent les aspects légaux des accommodements ainsi que les contraintes de l'établissement.
Elle collabore, au besoin, avec les autres personnes intervenantes à l'élaboration, la réalisation, l'évaluation et la révision du plan d'intervention de la personne étudiante dans le but de coordonner les interventions des personnes professionnelles concernées.
Elle conçoit, organise et anime des activités de formation, de sensibilisation et d'information auprès de la communauté collégiale.
Elle élabore de la documentation sur les accommodements pour soutenir les autres membres du personnel.
Elle intervient, au besoin, auprès des personnes étudiantes pour désamorcer des situations de crise ou d'urgence et proposer des pistes de solution.
Elle participe, au besoin, à la préparation du budget de fonctionnement annuel de son secteur et, au besoin, assure le suivi budgétaire relatif à la réalisation des…
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