Enseignant(e) en formation professionnelle - Contrat et Banque de suppléances 2026-2027 | Programme Plomberie et

LE CENTRE DE SERVICE SCOLAIRE DE LA RÉGION-DE-SHERBROOKE (CSSRS) est à la recherche d'enseignant(e) s pour enseigner le programme d'études professionnelles en Plomberie et Chauffage au Centre de formation professionnelle 24-Juin.

Vous souhaitez inspirer le plaisir d'apprendre, de se dépasser et aider à multiplier les réussites des jeunes de la région?

Au CSSRS tous y contribuent en additionnant nos forces.

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 27 000 élèves dans 47 écoles et centres incluant 2 écoles spécialisées.

• Préparer et dispenser des activités d'apprentissage et de formation dans votre domaine,
• Apporter une attention particulière pour s’assurer que l’ensemble de la classe apprend dans un environnement sécuritaire et constructif,
• Collaborer avec les autres intervenants de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins des élèves,
• Agir selon la tâche en enseignement de la matière définie par la convention collective.

• DEP ou DEC dans le domaine dans lequel vous souhaitez enseigner;
• 3000 heures d'expérience de travail dans le domaine dans lequel vous souhaitez enseigner;
• Détenir ou s'engager dans le processus d'une qualification légale pour enseigner.
• Les personnes désirant faire carrière dans l'enseignement doivent se soumettre à des exigences ministérielles et s'inscrire à un programme d'études universitaires en enseignement professionnel.
• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l'oral et par écrit;
• Être capable de travailler en équipe;
• Démontrer un souci constant pour la réussite de l'élève;
• Avoir un bon sens de l'organisation et de la planification.

• Temps plein ou à temps partiel selon les besoins.
• Salaire selon l’échelle en vigueur du ministère de l’Éducation.
• Avantages sociaux compétitifs.

Le CSSRS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSRS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.