Conseillère ou conseiller d'orientation - École secondaire du Tournesol et l'école secondaire de l'Odyssée

Semaine de travail

35 h/semaine

Statut d’emploi

Poste régulier à temps complet

Salaire annuel

Entre 56 725 $ à 100519 $

(selon la scolarité et l’expérience)

Horaire de travail

Lundi au vendredi de 8 h à 16 h

Date d’entrée en fonction

Dès que possible

Supérieur immédiat

Direction des écoles secondaires

• Être membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec
• Avoir de l’expérience dans le milieu scolaire est un atout.

• Gamme complète d’avantages sociaux (régime de retraite, assurances collectives, programme d’aide aux employés, congés divers, etc.).
• Vacances avantageuses
• Stationnement gratuit
• Horaire d’été
• Rencontres de co-développement
• Accompagnement pour les nouveaux employés – insertion professionnelle
• Remboursement de l’ordre professionnel possible selon divers critères en vertu de la convention collective (Annexe
  
  F)

• Participe à l’élaboration et la mise en œuvre du service d’orientation scolaire et professionnelle tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire;
• Intervient dans le but de développer et maintenir des stratégies actives d'adaptation afin de leur permettre des choix personnels et professionnels adaptés à leurs caractéristiques individuelles et à leur environnement, tout au long de leur parcours scolaire;
• Évalue les élèves, lors de rencontres individuelles ou de groupe, quant à leurs intérêts, aptitudes, capacités, personnalité, expériences professionnelles et besoins personnels en utilisant des méthodes appropriées telles que les tests psychométriques, les observations directes et les informations fournies par les enseignantes et enseignants et les autres intervenantes et intervenants scolaires et, le cas échéant, par les parents.
• Effectue des tâches administratives en lien avec les dossiers des élèves;
• Accomplit toute autre tâche connexe.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le centre de services se réserve le droit d’évaluer les compétences et habiletés des candidats.