Chargé de projet - Spécialité HVAC industriel

L’Opportunité
Façonnez le monde qui vous entoure — Joignez‑vous à l’équipe Ressources (industriel et minier) de WSP et contribuez à des projets d’envergure qui redéfinissent les standards industriels au Québec. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion multidisciplinaire et HVAC industriel pour des projets variés, en apportant votre expertise technique, votre leadership et votre capacité à coordonner des équipes dans un environnement collaboratif à fort impact.

Votre Impact

Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes afin de clarifier les besoins techniques, présenter des concepts et communiquer les résultats d’études.

Assurer la gestion de projets multidisciplinaires et/ou HVAC industriel tout au long de leur cycle de vie.

Préparer les relevés de quantité et contribuer aux estimations budgétaires pour appuyer une planification rigoureuse.

Vérifier et superviser la production des documents techniques : dossiers d’appels d’offres, devis, rapports et livrables de conception.

Superviser le travail des techniciens, dessinateurs et professionnels assignés au projet, en veillant au respect des standards de qualité.

Participer activement à la conception des plans, devis et détails pour des projets mécaniques, industriels, miniers ou institutionnels.

Soutenir au besoin le gestionnaire de projet dans la coordination, le suivi de l’échéancier et la gestion du budget.

Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail et à l’innovation technique au sein de l'équipe.

Compétences qui font la différence

Baccalauréat en génie mécanique ou formation équivalente.

12 + années d’expérience pertinente en mécanique industrielle ou minière.

Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Connaissance de la mécanique du bâtiment (DEC considéré comme un atout).

Expérience en génie‑conseil considérée comme un atout.

Leadership naturel, rigueur, initiative et souci du détail.

Excellentes habiletés de communication en français et en anglais.

Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire.

Carte ASP Construction obligatoire.

Permis de conduire valide.

Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK & YT: 77,854$ – 107,050$

MB & ON: 73,830$ – 101,516$

NB, NL, NS, PEI & QC: 70,499$ – 96,936$

Divulgation
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins organisationnels. La fourchette salariale peut être modifiée pour des raisons commerciales.

Égalité d’emploi et Sécurité
La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un
· e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul
· e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables). WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection. WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement.

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