Ingénieure ou Ingénieur mécanique senior - Turbine alternateur hydroélectrique

Ingénieure ou Ingénieur mécanique senior - Turbine alternateur hydroélectrique
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Nous prenons une position de plus en plus forte sur le marché de la consultation en turbine-alternateur hydroélectrique et le continuel développement de notre expertise dans le domaine est un objectif de croissance dans notre secteur d’énergie. Dans cette optique, l’ingénieur ou l’ingénieure se joindra à une équipe dynamique et sera appelé‑e à participer à la progression de cette expertise en fournissant des services et conseils d’ingénierie portant sur la conception, la fabrication, l’installation et l’opération de la turbine et de l’alternateur dans le cadre de construction de nouvelles centrales, de la réfection de groupes ou de l’optimisation de leur opération.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. Le poste peut être basé de n’importe où au Québec, préférablement dans la région métropolitaine de Montréal ou de Sherbrooke.

Principales Responsabilités

Réalisation d’avant-projets de modernisation de groupes incluant les audits techniques en centrale, l’analyse des besoins du client, ainsi que la rédaction de devis technique

Réalisation de projets d'ingénierie de modernisation/remplacement de groupes, de centrales neuves, de réfection de pièces majeures, d’analyse d’augmentation de puissance, d’estimé de coût, d’échéancier, de préfaisabilité et faisabilité, etc.

Vérification de conformité par rapport aux exigences techniques contractuelles de la documentation produite par les fournisseurs tel que dessins, notes de calcul, procédures de fabrication, spécifications d’achat, procédures de montage, etc.

Rédaction technique tel que rapports d’analyse, rapports de vérification, demandes de modification technique, rapports de non‑conformité, etc.

Suivi de fabrication en atelier et de montage/modification des groupes au chantier

Sélection, optimisation et dimensionnement hydraulique des turbines basées sur des courbes et des essais modèles hydrauliques de référence

Calcul d’optimisation de la production d’énergie des centrales

Coordination des interfaces mécaniques des groupes turbine‑alternateur avec les ouvrages civils, mécaniques et électriques de centrale

Qualifications

Diplôme universitaire en génie mécanique ou équivalent

Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription

Plus de 10 ans d’expérience associée à la conception, la fabrication et le montage de groupe turbine‑alternateur

Démontre une grande autonomie

Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit

Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale

Disponible pour se déplacer et voyager à l’occasion chez les clients, en centrale et chez les fournisseurs

En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé‑e‑s permanents travaillant au moins 20 heures par semaine

Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille

Un programme d’aide aux employé‑e‑s et aux familles

Un accès à des services de mieux‑être physique, financier, mental, social et environnemental

Un régime d’épargne‑retraite (REER) avec une contribution de l’employeur

Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé‑e‑s

Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé‑e‑s rémunéré‑e‑s à l’heure)

Un horaire de…