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Ingénieure ou ingénieur de projet - études et installations en électricité industrielle

Job in Sherbrooke, Province de Québec, Canada
Listing for: CIMA Canada Inc
Full Time position
Listed on 2026-10-05
Job specializations:
  • Engineering
    Civil Engineering, Electrical Engineering, Engineering Design & Technologists
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 85000 - 110000 CAD Yearly CAD 85000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
  • Ingénieure ou ingénieur de projet - études et installations en électricité industrielle - Sherbrooke
  • Adresse: 325, boulevard Jacques-Cartier Sud
  • Secteur: Énergie et Ressources
  • Raison d'ouverture de poste: Création de poste
  • Date de publication:
Description de l'entreprise

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous
inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.

Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste Principales responsabilités
  • Gérer des projets d’études de réseau électrique basse, moyenne et haute tension, de la conception à la réalisation, en respectant les budgets, les échéanciers et les normes de qualité.
  • Réaliser des études techniques, des calculs de dimensionnement et des analyses de risques.
  • Réaliser des études de réseau à l’aide des logiciels : EMTP, Easypower, ETAP, CYMCAP
Entre autres:
  • Coordination des protections
  • Écoulementde puissance
  • Mise à la terre
  • Harmoniques
  • Échauffementdecâbles
  • Arcsélectriques
  • Rédaction de rapport d’étude
  • Participer à la création et à la revue des dessins unifilaires.
  • Participer activement à la conception etl’élaborationdes plans, devis et spécifications techniques.
  • Participer à la revue de dessins d’atelier et fiches techniques.
  • Assurer la conformité des travaux aux réglementations en vigueur et aux normes de l'industrie.
  • Fournir un soutien technique à l'équipe de projet et aux clients.
  • Influencer le plan d’exécution des projets pour s’arrimer aux contraintes de chantieretobjectifs des projets
  • Profil recherché
  • Baccalauréat en Génie électrique
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  • Plus de 5ans d’expérience avec un minimum de 2 ans d’expérience en étude de réseau
  • Attestation de santé-sécurité sur les chantiers (carte de l’ASP Construction) (un atout)
  • Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d’interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
  • Très autonome, maîtrise les enjeux techniques
  • Intégrité, esprit d’équipe, souci de l’excellence
  • Expérience avec la suite Microsoft;
  • Permis de conduire valide et accès à unvéhicule.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer.

Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrez :
  • Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
  • Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
  • Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
  • Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des…
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