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Analyste tarification et programmes

Job in Sherbrooke, Province de Québec, Canada
Listing for: BRP
Full Time position
Listed on 2026-01-01
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Financial Analyst, Financial Reporting
  • Business
    Financial Analyst
Job Description & How to Apply Below
DESCRIPTION DU POSTE

Le titulaire de ce poste collaborera avec l'équipe financière et les dirigeants de la division Véhicules de défense et spécialisés (DSV) afin de diriger les analyses liées à la tarification et aux programmes pour la division DSV, notamment en veillant à ce que les pratiques et contrôles financiers de la division s'intègrent efficacement dans la gouvernance financière globale de BRP.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE:

  • Agir en tant qu'analyste principal pour le responsable de division, notamment en contribuant à l'élaboration d'analyses de rentabilité, à l'analyse des marges et à la création/au calcul des coûts des programmes de vente.

  • Travailler en collaboration avec l'équipe commerciale et l'équipe financière de DSV afin de développer et de mettre en œuvre des modèles, des méthodes, des structures et des outils de tarification.

  • Être capable d'analyser les tendances du secteur et d'évaluer les programmes de tarification/vente des concurrents afin d'influencer la stratégie commerciale de DSV.

  • Fournir une vision claire des programmes de vente en termes de dépenses réelles, prévisionnelles et budgétaires.

  • Contribuer et diriger, selon les besoins, l'examen, la préparation et le rapprochement des impacts financiers liés aux prix et aux programmes proposés sur le budget et les marges.

  • Aider à la préparation des marges mensuelles, prévisionnelles et budgétaires.

  • Analyser les marges et expliquer les écarts par rapport aux prévisions et au budget.

  • Assurer la liaison entre les ressources commerciales, opérationnelles, de R&D et de PMO des divisions et la fonction financière générale de BRP pour les programmes commerciaux lors des activités de prévision, de budgétisation et de planification stratégique.

  • Capacité à créer, préparer, analyser et présenter des données financières aux parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.

  • Suivre les indicateurs de performance financière, analyser les tendances et surveiller la rentabilité afin d'identifier les domaines à améliorer et de fournir des informations exploitables pour soutenir la prise de décision.

  • VOUS EXCELLEREZ DANS CE POSTE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES, L'EXPÉRIENCE ET LES QUALITÉS SUIVANTES :

  • Baccalauréat en comptabilité ou finance.

  • Plus de 5 ans d'expérience dans la comptabilité analytique, le reporting financier ou un domaine connexe.

  • Capacité à travailler de manière autonome.

  • Leadership, dévouement, capacité à travailler sous pression.

  • Maîtrise de l'analyse financière, de la modélisation et des prévisions.

  • Bonne compréhension des tendances du marché, des stratégies des concurrents et des principes de tarification.

  • Excellentes compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail.

  • Solides compétences en communication pour présenter les résultats aux parties prenantes financières et non financières.

  • La maitrise de l'anglais (tant à l'oral qu'à l'écrit) est essentiel car la personne aura à interagir avec les équipes internes et externes unilingues anglophone sur une base quotidienne.

  • Expérience des outils d'analyse de données et de reporting.

  • Avez-vous d'autres qualifications ? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui serait un atout pour l'équipe.

    LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

    BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

    Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

    LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

    Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

  • Des congés payés nombreux

  • Un régime de retraite

  • Des possibilités d’épargne collective

  • Des soins de santé entièrement couverts par BRP

  • Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de…

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