Administrateur; trice système senior

Position: Administrateur(trice) système senior
Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une entreprise manufacturière d’envergure internationale, solidement implantée au Centre-du-Québec. L'entreprise est reconnue pour son expertise technique, sa capacité d’innovation et la qualité de ses produits. Sa culture organisationnelle valorise le travail d’équipe, la créativité et l’engagement envers le développement durable.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du Directeur TI, l'administrateur système joue rôle clé dans la gestion et l’évolution des infrastructures TI, autant infonuagiques que locales. Il soutiendra les équipes systèmes à l’échelle nord-américaine, participerez à l’établissement des standards TI et contribuerez à la fiabilité, à la sécurité et à l’optimisation des environnements technologiques.

L'implication couvrira également la documentation technique, l’automatisation des processus et différents projets structurants visant l’amélioration continue des opérations.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Administrer et faire évoluer les plateformes Azure, Entra  Microsoft 365
• Installer, configurer et maintenir les serveurs Windows
• Garantir la performance, la stabilité et la sécurité des infrastructures cloud et on‑premises
• Mettre en place et affiner les mécanismes de gestion des identités et des accès (IAM, MFA, accès conditionnel)
• Développer et maintenir des scripts Power Shell pour l’administration, le déploiement et la surveillance
• Identifier et proposer des optimisations visant à renforcer la fiabilité et l’efficience des systèmes
• Participer à l’application des politiques de sécurité et de conformité TI
• Assurer une surveillance proactive afin d’anticiper, détecter et corriger les vulnérabilités
• Produire et tenir à jour une documentation technique claire et structurée
• Accompagner les membres de l’équipe dans l’adoption des bonnes pratiques et des standards
• Travailler étroitement avec les équipes infrastructure, développement et support pour résoudre des incidents complexes
• Participer aux projets d’intégration et de modernisation des environnements TI à travers l’Amérique du Nord.

Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEC ou BAC en génie informatique ou discipline connexe.
• 5 ans dans un rôle semblable
• Certification ITIL, MCSA ou toute certification complémentaire en administration de systèmes (atout).
• Expérience dans un environnement d’entreprise multisites ou à l’échelle nord-américaine (atout).
• Excellente maîtrise de Microsoft Azure, Entra , Office 365 et Windows Server.
• Solides connaissances en virtualisation, gestion de groupes, Active Directory, Intune et gestion des politiques GPO.
• Expérience en scripting Power Shell (déploiement, automatisation, supervision).
• Compréhension des principes de réseautique, de sécurité et de gestion des accès.
• Familiarité avec les environnements hybrides (Azure et on-premises) et la gestion des identités fédérées.
• Grande rigueur dans l’analyse, la planification et la documentation technique.
• Capacité à gérer plusieurs priorités tout en respectant les échéances.
• Excellente aptitude à diagnostiquer et à résoudre des problèmes complexes.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire entre 80 000$ - 105 000$ selon expérience
• Possibilité de 1 journée de télétravail par semaine
• Programme complet d’avantages sociaux
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Environnement de travail flexible et collaboratif

Note :
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).

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Requirements
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Diplôme en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe. Expérience en prévention SST dans le secteur de la construction, incluant des responsabilités tant sur les chantiers qu’au bureau. Connaissance approfondie des lois et règlements SST applicables à la construction et à la gestion des espaces de bureau (ex. : CNESST, ASP Construction). Certification ASP Construction. Formation en gestion des risques, travaux en hauteur, cadenassage, ou autres formations spécifiques selon les besoins de l'entreprise.

Compétences en communication avec une capacité à sensibiliser et former différents publics (employés de chantier et personnel de bureau). Maîtrise des outils informatiques (MS Office, plateformes de gestion SST, etc.).