Administrateur; trice) systèmes et réseau; réseau interne

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Tu seras responsable d’assurer la gestion, la sécurité et la maintenance du réseau informatique et des postes de travail de l’organisation. Tu devras également gérer l’évolution du réseau, assurer la sauvegarde des données, gérer les droits et offrir un soutien aux utilisateurs.

Plus spécifiquement, tu auras comme tâches :

• Gestion des serveurs du réseau local : le contrôleur de domaine / serveur de fichier, le serveur de base de données, les machines virtuelles (HyperV) et service réplication, le serveur AS2
• Configuration des postes utilisateur
• Gestion et tests de sauvegardes
• Maintien de la documentation à jour (équipements, utilisateurs, achats, etc.)
• Gestion des périphériques du réseau local (imprimante, photocopieur, etc.)
• Collaboration avec l’équipe système et réseau de service
• Support aux utilisateurs
• Tu détiens un DEC en informatique ou dans une discipline connexe
• Tu as un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Tu es passionné d’informatique et de réseautique
• Tu fais preuve d’autonomie
• Tu as un bon esprit d’initiative
• Tu possèdes un grand sens des responsabilités et de solides habiletés en planification
• 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés
• Régime d’
  assurance collective payé à 65% par Cooptel incluant un service de
  télémédecine
• Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de ton salaire
• Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
• Progression salariale annuelle selon l’évaluation de ta contribution à l’entreprise
• Possibilité de
  télétravail et travail en présentiel en
  alternance
• Programme d’aide aux employés
• Comité d’amélioration continue constitué d’employés de chaque département
• Entreprise en affaires depuis plus de 80 ans
• Milieu de travail
  dynamique et positif où règnent la
  collaboration et l’esprit d’équipe
• Cadeaux d’anniversaire de service

Nous nous engageons, dans la mesure du possible et selon les besoins du poste, à mettre en place des mesures d’adaptations si vous êtes dans une situation d’handicap.