Responsable de l'approvisionnement

Joignez-vous à une entreprise manufacturière québécoise en pleine croissance!
Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de l'approvisionnement et des achats qui saura assurer l'efficacité de nos activités d'approvisionnement tout en mobilisant une équipe engagée.
Relevant de la direction administrative, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et du contrôle des activités d'approvisionnement de l'entreprise. Vous superviserez une équipe de quatre (4) personnes et travaillerez en étroite collaboration avec les départements d'ingénierie, de gestion de projets, de production et du magasin afin d'assurer la disponibilité des matériaux et équipements requis pour nos projets.
Vos principales responsabilités Gestion de l'approvisionnement

• Planifier et coordonner les activités d'approvisionnement de l'entreprise.
• Assurer l'achat de matériaux, composantes, équipements et services nécessaires aux opérations.
• Négocier les prix, délais et conditions d'achat avec les fournisseurs.
• Veiller à la disponibilité des produits selon les besoins de production et des projets.
• Assurer un suivi rigoureux des commandes et des échéanciers.

Gestion d'équipe

• Superviser, encadrer et mobiliser une équipe de quatre (4) employés.
• Établir les priorités et répartir efficacement les tâches.
• Favoriser le développement des compétences et la collaboration au sein de l'équipe.
• Participer aux évaluations de rendement et aux plans de développement.

Gestion des fournisseurs

• Maintenir et développer des relations solides avec les fournisseurs.
• Évaluer la performance des fournisseurs et recommander des améliorations.
• Participer à la sélection et à la qualification de nouveaux partenaires.

Amélioration continue

• Optimiser les processus d'approvisionnement et de gestion des inventaires.
• Identifier les opportunités de réduction des coûts et d'amélioration de la performance.
• Participer à l'amélioration continue des outils et procédures de travail.

Formation et expérience

• DEC ou BAC en administration, gestion des opérations, logistique, approvisionnement ou domaine connexe.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience en approvisionnement dans un environnement manufacturier.
• Expérience en supervision de personnel.
• Expérience dans le secteur industriel ou manufacturier (atout important).

Compétences recherchées

• Leadership mobilisateur.
• Excellentes habiletés de négociation.
• Sens de l'organisation et de la planification.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur et autonomie.
• Excellentes habiletés de communication.

Connaissances techniques

• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Connaissance d'un système ERP.
• Bonne compréhension des processus d'approvisionnement et de gestion des inventaires.