Associé; e) à la Livraison | Delivery Associate

Ce poste est rattaché à l’Unité Opérationnelle Café.

Sherbrooke, QC

• Effectuer la livraison en temps opportun de café et de produits connexes aux clients sur un itinéraire assigné (environ 15 livraisons par jour).
• Effectuer du nettoyage préventif afin de réduire le nombre d’appels de service.
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et conforme à toutes les exigences; législatives ainsi qu’à toutes les politiques et procédures de l’entreprise.

Cette liste n’est pas exhaustive. Toute autre tâche connexe pouvant être assignée par le supérieur hiérarchique.

• Diplôme d’études secondaires, de préférence.
• 1 an d’expérience dans un rôle de conduite/livraison semblable.
• Permis de conduire valide et dossier de conducteur vierge.

• Bilinguisme dans les provinces concernées.
• Excellentes compétences de communication.
• Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle.
• Connaissances en informatique, incluant une connaissance des courriels, de la suite Microsoft Office, des applications Internet et des logiciels de contrôle des stocks.
• Capacité à accomplir des tâches exigeantes sur le plan physique, incluant le soulèvement de charges lourdes (jusqu’à 50 lb).

CAD $41,900.00 - $54,912.00 annuellement.

Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance‑vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.

Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) is a leading beverage company with more than 150 owned, licensed and partner brands that meet a wide range of needs and occasions. Our North American refreshment beverage business holds leadership positions across carbonated soft drinks, water, juice and mixers with a portfolio of iconic brands such as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, Peñafiel®, GHOST®, Snapple®, Clamato® and Core Hydration®.

Our global coffee business spans more than 100 markets and includes the leading Keurig® single‑serve brewing system in the U.S. and Canada, along with powerhouse brands such as Peet’s, L’OR and Jacobs, and other regional coffee leaders. Our more than 50 000 employees aim to enhance the experience of every beverage and coffee occasion while making a positive impact for people, communities and the planet.

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.

Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances, et recrute des candidats qualifiés et favorise l’avancement de ses employés sans tenir compte de l’origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle,…