Coordonnateur·trice de cour

Chez BMR | VIVACO groupe coopératif, nous sommes l’un des principaux marchands affichant les bannières BMR, BMR Express et Agrizone dédiées aux passionnés de rénovation, aux entrepreneurs en construction ainsi qu’aux producteurs agricoles et acéricoles.

Notre centre de distribution de Warwick cherche à pourvoir un poste de
coordonnateur
· trice de cour à temps plein.

Horaire:40h/semaine, de 7h à 16h du lundi au jeudi et le vendredi de 7h à 12h

• Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de VIVACO;
• Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soin de santé et choix à la carte);
• Un programme d’aide aux employés (PAE);
• Une allocation sportive annuelle ($);
• Des rabais employés et accès à diverses ententes corporatives;
• Des possibilités de carrières et d’avancement (Le réseau VIVACO compte plusieurs succursales dans des secteurs d’activités variés);
• Des formations complètes (plateforme interactive).

Le coordonnateur de cour agit comme bras droit du gestionnaire. Il est responsabled’assurer la performance, la sécurité et la qualité des opérations de la cour, incluant les livraisons. Il veille à l’efficacité du service, à la conformité des pratiques et au maintiend’un environnement de travail sécuritaire. Il agit comme personne-ressource pourl’équipe et assure la liaison avec le gestionnaire, tout en soutenant l’améliorationcontinue des processus.

Cette personne devra également effectuer divers mandats ausein du réseau afin d'optimiser les cours à bois.

Responsabilités principales

• Coordonner le travail quotidien de l’équipe et assurer la transmission des priorités en appliquant les processus d’affaires du GroupeBMR|VIVACO;
• Assurer la performance et l’efficacité des opérations duréseau incluant la planification et l’optimisation des livraisons pour les établissements de BMR | VIVACO;
• Maintenir une cour propre, organisée, sécuritaire et accessible pour les employés;
• Assurer la réception efficace et conforme de la marchandise destinée à la cour;
• Garantir l’exactitude des inventaires et veiller à lagestion rigoureuse des équipements, véhicules et infrastructures;
• Servir de personne-ressource pour l’équipe, offrir dumentorat et soutenir les employés dans leurs tâches quotidiennes;
• Coordonner et participer activement à l’accueil, àl’intégration et au suivi des nouveaux employés;
• Appliquer et faire respecter les politiques internes, lesprocédures de travail et les normes de santé et sécurité;
• Intervenir rapidement en cas de situation à risque et participer activement aux initiatives etcomités de SST;
• Résoudre les enjeux opérationnels et de ressources humaines mineurs et signaler au gestionnaire toute situation nécessitant une intervention supérieure;
• S’assurer d’une gestion efficace des transferts inter-succursales et des livraisons;
• Établir une stratégie de livraison optimale en assurant unebonne gestion des priorités, la satisfaction des clients et une réduction descoûts;
• Promouvoir une culture d’entreprise positive et mobilisante.