Chef d'équipe - ouvrière. ouvrier d'entretien ménager

APPEL DE CANDIDATURES Poste régulier à temps partiel sur le quart de soir

30h / semaine : du lundi au vendredi de 15h30 à 22h00.

Sous l’autorité immédiate du contremaître au bâtiment, la personne salariée exerce le rôle de chef d’équipe. À ce titre, et selon la planification établie en collaboration avec son supérieur, elle organise, coordonne et supervise l’ensemble des travaux d’entretien ménager, préventif et physique exécutés par les membres de l’équipe. Elle donne son avis sur la qualité des travaux et en fait rapport.

Elle doit assurer la propreté des lieux. A ce titre, elle organise et exécute des travaux d’entretien ménager en accomplissant, avec les membres de l’équipe, des tâches d’ouvrier ou d’ouvrière d’entretien. Elle s’assure que les appareils et les équipements d’entretien sont maintenus en bon état.

Elle prend les moyens nécessaires afin d’assurer une sécurité adéquate contre le vol ou l’incendie; dans certains cas spécifiques et selon les besoins, elle veille au contrôle des entrées et des sorties des visiteurs, des élèves et du personnel. Selon la demande, elle veille à la préparation des locaux et des salles.

Conformément à la procédure établie, elle prépare les listes de commandes des produits et des équipements requis pour l’exécution des travaux d’entretien de l’équipe; elle en tient l’inventaire et s’assure du respect des normes d’utilisation, d’entreposage et d’élimination sécuritaire des produits.

Elle formule des suggestions et des recommandations concernant les produits, le matériel, l’équipement ainsi que les méthodes de travail.

Elle coordonne, supervise et surveille les travaux exécutés par d’autres personnes salariées.

Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels requis pour l’exécution de son travail. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

• Connaître les méthodes, produits et équipements d’entretien ménager.
• Avoir de l’expérience en coordination ou en supervision d’équipe.
• Avoir la capacité d’effectuer un travail physique : soulever des charges légères, rester debout longtemps, travailler en mouvement.
• Posséder de bonnes habiletés en communication.
• Être capable de planifier, organiser et répartir le travail.
• Connaître les normes de santé et de sécurité au travail (SST).
• Avoir un bon sens de l’observation et de la rigueur.
• Faire preuve de leadership positif.

Nous offrons un accompagnement favorisant une expérience significative au Séminaire de Sherbrooke, une rémunération équivalente à celle offerte dans le réseau public, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux, un nombre avantageux de jours de congés, un plan d’assurances collectives, un service de télémédecine et le même régime de retraite que celui offert dans le réseau public. Différents mécanismes sont en place pour permettre une conciliation harmonieuse entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et encourageons les candidatures des femmes, des autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes handicapées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes pour les personnes handicapées afin de faciliter le processus de sélection.