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Directeur·trice En Électricité Et Automation-Contrôle

Job in Sherbrooke, Province de Québec, Canada
Listing for: Genium360
Full Time position
Listed on 2026-09-13
Job specializations:
  • Management
    Project & Program Management, Operations Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 CAD Yearly CAD 90000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: DIRECTEUR·TRICE EN ÉLECTRICITÉ ET AUTOMATION-CONTRÔLE

Description sommaire des fonctions

Opportunité :
Directeur(trice) en électricité et automation-contrôle

Turcotte 1989 Inc. :
Québec

Prenez les commandes d’un département où votre expérience fera réellement la différence!

Chez Turcotte 1989 Inc., nous ne cherchons pas simplement quelqu’un pour occuper un poste de direction. Nous cherchons une personne d’expérience, passionnée par l’électricité, qui souhaite avoir un réel impact sur la croissance d’un département, contribuer aux décisions de l’entreprise et bâtir la relève.

Entreprise familiale solidement implantée au Québec, Turcotte 1989 Inc. se distingue par son expertise en électricité, éclairage routier, mécanique de procédés, commercial et génie civil.

Notre force? Notre capacité à réaliser des projets variés et multidisciplinaires en réunissant différentes expertises sous un même toit.

Ici, la collaboration, le travail d’équipe, le partage des connaissances et la conciliation travail-famille ne sont pas que des mots : ce sont des façons de travailler!

Votre Terrain De Jeu

À titre de Directeur(trice) en électricité et automation-contrôle, vous serez au cœur du développement et de la performance du département, Vous chapeauterez une équipe motivée composée d’une quinzaine de personnes qui n’ont pas peur des défis du gérant de projets jusqu’à l’électricien sur le terrain. En plus de collaborer étroitement avec les autres départements et membres de la direction.

Votre force?

Votre marge de manœuvre. Votre expertise sera écoutée et votre champ d’action, vaste. Vous aurez la liberté de proposer, d’améliorer et de mettre en place vos idées, avec l’appui de la direction.

Vos Principales Responsabilités
  • Développer les affaires : repérer les appels d’offres et occasions pertinentes, cibler les projets porteurs et contribuer au développement des relations clients et partenaires.
  • Juger le potentiel : analyser les projets avec l’estimateur et les gérants de projets, évaluer les ressources requises, les coûts, les risques et la rentabilité, puis contribuer aux décisions de soumission.
  • Mobiliser et faire grandir l’équipe : encadrer les employés, soutenir leur développement, favoriser la collaboration et créer les conditions propices à une équipe engagée et performante.
  • Piloter le carnet de projets : répartir les mandats selon les forces et disponibilités de l’équipe, planifier les ressources et anticiper les besoins afin de maintenir une charge de travail saine.
  • Soutenir les équipes : accompagner les gérants de projets dans la planification, les achats, la gestion des ressources, les changements et la résolution d’enjeux de chantier.
  • Garder le cap : assurer le suivi des projets et intervenir rapidement lorsque les coûts, les délais ou la rentabilité sont à risque.

Vous serez à la fois stratège, leader et proche du terrain : une personne qui voit la direction à prendre, mais qui comprend aussi ce qui se passe concrètement sur les chantiers.

Le Profil Qu’on Recherche

Nous accordons beaucoup d’importance à l’expérience concrète, au jugement, au leadership et à la connaissance de l’industrie.

Ce Qui Compte Concrètement Pour Nous
  • Baccalauréat en génie requis;
  • Une solide expérience dans le domaine de l’électricité;
  • Environ 5 ans ou plus d’expérience en gestion de projets dans le domaine électrique;
  • Une expérience en estimation et une bonne compréhension des coûts et de la rentabilité;
  • Une forte connaissance du terrain et de la réalité des chantiers;
  • Une capacité à diriger, mobiliser et développer une équipe;
  • Un bon sens des affaires et une facilité à prendre des décisions;
  • Une approche collaborative et multidisciplinaire;
  • Une vision à moyen et long terme;
  • Le goût de relever un nouveau défi et de contribuer à la croissance de l’entreprise.
Pourquoi ce poste?

Vous aurez l’espace…

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