Directrice générale ou directeur général du Service des stages et du développement professionnel

Ajoutez votre nature à la nôtre!

Prenez part à une mission humaine et inspirante à l'Université de Sherbrooke!

En phase avec la planification stratégique de l'Université, la directrice générale ou le directeur général porte une vision intégrée et ambitieuse du Service des stages et du développement professionnel (SSDP), en assurant son évolution et son positionnement stratégique, tant à l’interne que dans l’écosystème québécois et canadien. À l'affût des tendances en développement des compétences et en apprentissage expérientiel, la direction générale agit comme catalyseur de l'innovation, du développement des affaires et du rayonnement institutionnel.

Le SSDP soutient le développement professionnel des personnes étudiantes en les accompagnant dans leur recherche de stage et dans leur transition vers le marché du travail, tout en tissant des liens avec les employeurs et les milieux universitaires. Le Centre universitaire de formation continue (CUFC), rattaché au service, développe une offre de formation continue non créditée visant le développement des individus et des organisations.

L'Université du troisième âge (UTA) complète cette offre en proposant une vaste gamme d'activités d'apprentissage destinées aux personnes de 50 ans et plus dans 29 antennes de 11 régions du Québec. Ensemble, ces entités contribuent à promouvoir et soutenir l'apprentissage tout au long de la vie.

• Salaire annuel entre 147 983 $ et 179 873 $
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• Poste régulier à temps complet.
• Régime de retraite, assurance collective, service de télémédecine, plateforme de mieux-être et autres.
• Équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé pour obligations familiales ou motifs personnels, 7 jours compensatoires au 1er mai suivant les 12 mois de probation et autres.
• Les avantages d'une vie de campus : une montagne, un centre sportif, un centre culturel, des bibliothèques, etc.

* Échelle de traitement en vigueur pour les directrices générales et directeurs généraux de service, classe 2, 5 échelons.

Le programme AGIR, alliant formation et réseautage, soutiendra votre intégration et le développement de vos compétences et votre leadership au sein de l'UdeS.

Relevant du Vice-rectorat aux études et à la vie étudiante, et en étroite collaboration avec les facultés ainsi qu'avec les partenaires socioéconomiques locaux et provinciaux, la personne titulaire mobilise un écosystème riche et complexe au service du développement du capital humain. Elle soutient son équipe dans la gestion des stages, tant les stages-coop que l'apprentissage intégré au travail, l'accompagnement des stagiaires et assure le maillage avec les facultés partenaires.

Elle contribue à l'essor de l'offre de formation continue, notamment en fédèrant les facultés autour du projet de vitrine institutionnelle de formation continue. Elle contribue également à la qualité de la formation en participant activement à diverses initiatives liées au développement des programmes crédités et non crédités.
Le programme AGIR, alliant formation et réseautage, soutiendra votre intégration, le développement de vos compétences et votre leadership au sein de l'UdeS.