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Chemin du parc Orford; QC)

Job in Sherbrooke, Province de Québec, Canada
Listing for: Evolia
Full Time position
Listed on 2026-10-08
Job specializations:
  • Management
    Operations Management, Hotel Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 52000 - 76000 CAD Yearly CAD 52000.00 76000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: 4380 chemin du parc Orford(QC)
Rôle Sous la supervision du Directeur des opérations et des infrastructures, les principales fonctions du rôle du Responsable montagne sont :
  • Assurer la gestion des horaires des équipes d’opérations
  • Coordonner les équipes et les opérations lors des divers évènements extérieurs à la montagne
  • Développer, implanter et évaluer les améliorations nécessaires afin d’augmenter la profitabilité, la productivité, la qualité, la sécurité et la satisfaction de la clientèle qui visite la montagne
  • Participer au comité de gestion
  • Supporter les initiatives de développement de l’organisation, de la montagne
Responsabilités principales
  • Effectuer les horaires de travail et de vacances des employés en fonction des besoins de la montagne
  • Approuver les payes des employés aux opérations
  • Analyser et valider les performances des employés dans chaque département
  • S’assurer de maintenir et d’établir de bonnes relations et une communication constante entre tous les employés de chaque quart et chaque département
  • Valider les tâches à faire de ses équipes et s’assurer de l’application des procédures soient adéquates
  • Participer au recrutement, à la formation et à l’appréciation du rendement du personnel aux opérations
  • Gérer le budget des achats des opérations
  • Assurer la gestion des achats et des bons de commande des opérations
  • Assurer la coordination, la préparation du terrain et l’aménagement des pistes lors d’événements spéciaux à la montagne (été comme hiver)
  • Participation active au comité de gestion afin de partager l’information pertinente aux autres directeurs concernant les opérations de la montagne
  • Résolution de problématiques qui surviennent quotidiennement
  • Peut faire toutes autres tâches reliées au poste et relevant de sa compétence au besoin
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