Journalier; ère aux granules

Position: Journalier(ère) aux granules
POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ?
Saint-Gobain, le plus grand groupe mondial de matériaux de construction fort de 360 ans d'innovation, développe son activité dans le secteur des produits chimiques de la construction aux États-Unis et au Canada. Cela s'inscrit dans notre vision d'être le leader de la construction légère et durable.

Nous bâtissons une position de chef de file mondial dans le domaine des produits chimiques pour la construction, en proposant des solutions hautement performantes dans les domaines des adjuvants, de l'étanchéité, des additifs pour ciment et des technologies numériques grâce à nos marques reconnues et à notre équipe talentueuse d'experts en infrastructures. Reconnu par le Top Employers Institute comme l'un des meilleurs environnements de travail, Saint-Gobain vous donne les moyens d'avoir un impact réel pour « FAIRE DU MONDE UNE MAISON PLUS BELLE ET PLUS DURABLE ».

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que  Journalier(ère) aux granules  chez Les Matériaux Interstar, une compagnie de Saint-Gobain, pour notre usine de  Sherbrooke . Sous la responsabilité du Chef d'équipe - département des granules, la personne jouera un rôle clé dans la transformation de poudres en granules conformément aux normes de qualité de l’entreprise, tout en contribuant activement à un environnement de travail sécuritaire, propre et collaboratif.

Vous allez opérer les équipements de production liés à la fabrication des granules, en assurer la qualité et vous aurez à procéder à l’emballage des produits finis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le laboratoire, la production et les autres départements afin d’assurer le respect des recettes, des normes de qualité et des objectifs de production.

Responsabilités

Opérer les équipements de production afin de transformer la poudre en granules.

Préparer, ajuster, vidanger et nettoyer les équipements selon les recettes et procédures établies.

Peser les matières premières, préparer les solutions et surveiller le procédé de granulation.

Effectuer les tests d’humidité et assurer le contrôle qualité en collaboration avec le laboratoire.

Prélever des échantillons et emballer les produits finis selon les standards de l’entreprise.

Emballer les produits finis et réduire en poudre récupérable les lots non conformes, au besoin.

Compléter avec rigueur la documentation et les formulaires de production et effectuer les calculs requis pour chaque commande.

Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé.

Signaler rapidement toute anomalie, bris ou problème d’équipement.

Collaborer avec les équipes et participer à la formation des nouveaux employés.

Respecter les règles de santé et sécurité, les normes de qualité et les exigences.

Toutes autres tâches connexes.

CET EMPLOI EST-IL POUR VOUS ?

Capacité à discerner les couleurs

Expérience de conduite d’un chariot élévateur (contrebalancé)

Expérience en milieu manufacturier ou industriel (atout)

Bonne condition physique (travail debout, levage et manutention)

Esprit d’équipe, rigueur et fiabilité

Autonomie, flexibilité et respect des procédures.

Connaissance des règles SST.

Conditions de travail

Horaire :  lundi au vendredi, 7h00 à 15h30

Environnement manufacturier : poussière et bruit nécessitant le port d’EPI (survêtement, masque, protection auditive).

Travail répétitif avec soulèvement de charges.

Polyvalence et possibilité de surtemps.

AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Nous offrons des options uniques qui s’adaptent à vos vies uniques! Notre programme Total Rewards est une solution de bien‑être global.

Les programmes et les avantages sociaux exceptionnels que nous offrons comprennent notamment les suivants :

Excellentes options de soins de santé :  soins médicaux, soins de la vue, ordonnance et soins dentaires

Conciliation travail‑famille :  congé parental, congés payés et programme d’aide aux employés

Sécurité financière :  régime de retraite par accumulation financé par l’entreprise, régime enregistré d’épargne‑retraite (REER), régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), compte d’épargne libre d’impôt (CELI) et régime d’actionnariat des salariés (PEG)

Programmes de reconnaissance des employés

Live Well :  programme vous récompensant pour avoir adopté un mode de vie sain

Soyez bien. Soyez vous :  notre plateforme exhaustive d’avantages sociaux, de ressources et de programmes qui vous aident, vous et votre famille, à être bien, peu importe où vous en êtes dans la vie (soutien émotionnel, physique, financier et social).

Job Reference: CAN
01973

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