Superviseur-e de fabrication - Quart de nuit

Dans un environnement propre et agréable (qui sent bon au quotidien) respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (standards cosmétiques/pharmaceutiques), nous recherchons une personne débrouillarde, positive et mobilisatrice pour superviser l'équipe de fabrication durant le quart de nuit.

• Superviser les équipes de fabrication, le secteur de production des bouteilles de plastique, l’entrepôt et l’entretien ménager durant le quart de soir;

• Répondre aux questions et trouver des solutions afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations entre les différentes équipes;

• S’assurer que les mouvements d’inventaire soient effectués correctement et corriger les erreurs au besoin;

• Maintenir une communication continue avec les gestionnaires des autres quarts de travail afin d’assurer la continuité des opérations;

• Supporter l’intégration, la formation et l’encadrement du personnel de fabrication et d’assainissement.

Qualifications professionnelles

• Formation de niveau collégial ou universitaire de 1er cycle (certificat) en gestion industrielle ou dans un domaine scientifique pertinent;

• 5 ans et plus d’expérience démontrant des connaissances pratiques de production en milieu manufacturier, alimentaire, pharmaceutique ou chimique;

• Expérience obligatoire comme superviseur ou chef d’équipe en milieu manufacturier.

• Leadership solide et capacité à mobiliser les équipes afin d’atteindre des objectifs communs dans un esprit de collaboration;

• Excellentes aptitudes en communication et en organisation;

• Bon sens des priorités afin de répondre aux exigences de l’entreprise;

• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un environnement en constante évolution et à rythme rapide;

• Capacité à établir des relations constructives et efficaces grâce à la diplomatie, au tact et à un traitement équitable des employés.

• Quart de travail :
  Dimanche au jeudi de 22h00 à 6 h 00 (quart de nuit));

• Poste non syndiqué;

• Salaire : à discuter;

• Ambiance de travail agréable;

• Programme d’assurances collectives (incluant l’assurance dentaire);

• REER collectif avec participation de l’employeur.