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Superviseur·e de production

Job in Sherbrooke, Province de Québec, Canada
Listing for: Soucy
Full Time position
Listed on 2026-09-12
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Production Manager, Production QC/QA, Lean Manufacturing / Six Sigma, Operations Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 85000 CAD Yearly CAD 65000.00 85000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Chez Soucy, ton management propulse l'efficacité!

Mission

Ton leadership et tes compétences en communication te permettent de créer des environnements de travail dynamiques et collaboratifs. Nous recherchons un esprit de leader comme toi pour garantir nos plus hauts standards de performance en matière de santé-sécurité, de qualité et de productivité. Aux côtés de collègues dynamiques, expérimentés et soudés, tu superviseras la production d’une équipe passionnée et engagée, qui partage ton ambition pour le succès de notre entreprise.

Les défis à relever seront à la hauteur de ton expertise et te permettront de sortir des sentiers battus!

Chez Soucy Techno, le superviseur de production s’occupe de la gestion et du suivi du processus de fabrication. C'est quelqu'un d'habile en gestion de personnel, qui influence, par des stratégies efficaces, les façons de faire pour motiver, développer et encourager les membres de son équipe. Aussi, il analyse et suit les tendances de ses indicateurs de performance et met en place des plans d’action afin d’assurer l’atteinte des objectifs.

Tu te vois déjà dans ce rôle?

Dans Ce Poste, Tu Auras L'occasion De
  • Faire vivre aux employés un mode de gestion participatif dans une culture d’entreprise axée sur l’humain
  • Accompagner ton équipe afin d’atteindre les objectifs en SST, en qualité et en performance de production
  • Suivre les indicateurs de performance, informer ton gestionnaire s’il y a des écarts et proposer des solutions
  • Répartir et assigner les tâches des employés et ce, avec le support de ton chef d’équipe
  • Effectuer le suivi de l’accueil des nouveaux employés sur ton quart et suivre leur développement de près
  • Évaluer la performance de tes employés et entreprendre des mesures de support ou disciplinaire lors d’écart de performance et/ou de comportement
  • Valider, de façon hebdomadaire, les heures de paies des employés
  • Assurer la bonne communication des informations pertinentes aux superviseurs des autres quarts de travail
  • Faire vivre la mission, la vision et les valeurs de Soucy Techno
Profil

Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion ou toute expérience jugée équivalente;
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire (milieu manufacturier, syndiqué)
  • Maitrise des méthodes modernes d'amélioration continue, connaissance du Lean Manufacturing
  • Excellente maitrise des outils informatiques
  • On te reconnait grâce à ton leadership mobilisateur et ton orientation vers les résultats
  • Tu es axé sur le travail d'équipe et on te reconnais par ta capacité à bien communiquer
  • Tu carbures aux défis et tu aimes que les choses bougent rapidement, tu sais faire preuve d'agilité
  • Ta rigueur est sans faille et tes suivis impeccables. Les employés apprécient la rétroaction que tu leur donne
  • Tu sais faire preuve d'analyse approfondie et de prise de décision efficace
  • Positiviste dans l’âme, tu es une personne proactive, structurée et orientée sur la proposition de solutions
  • L'horaire de travail est de soir
Des avantages conçus pour te mener loin !
  • Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)
  • Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
  • Un REER avec contribution del’employeur pour des finances qui tiennent la route
  • Un programme d’aide aux employé
    · es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
  • Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!
Et encore plus loin !
  • Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales
  • Des activités sociales pour connecter avec tes…
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