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Personnel enseignant en soins infirmiers - Techniques de soins infirmiers; et Intégration
Job in
Sherbrooke, Province de Québec, Canada
Listed on 2026-04-13
Listing for:
Cégep de Sherbrooke
Full Time
position Listed on 2026-04-13
Job specializations:
-
Nursing
Nurse Educator
Job Description & How to Apply Below
Responsabilités
- Écriture des plans de cours et des plans cadres
- Préparation des activités d’apprentissage
- Prestation de cours et supervision des stages
- Évaluation et correction des travaux des personnes étudiantes
- Support individuel aux personnes étudiantes
- Participation active à la vie départementale
- Élaboration, implantation et actualisation du programme
DEC :
De 56 082 $ à 108 008 $ par année, selon l’expérience et le niveau de formation et au prorata de la tâche.
AEC : 96,56 $ à 134,75 $ par heure, selon l’expérience et le niveau de formation.
Statut de l’emploiDEC :
Temporaire à temps partiel
AEC :
Chargé de cours temporaire à temps partiel
Session été 2026 et automne 2026
Tâche à pourvoir- Théorie
- Laboratoire
- Stage
Veuillez noter que tous nos cours sont en présentiels et que les horaires ne peuvent pas être modifiés.
Les exigencesAucune formation en pédagogie requise !
Scolarité :
- Diplôme d'études collégiales techniques (DEC) en soins infirmiers OU Baccalauréat en sciences infirmières (complété ou en cours)
Autres exigences :
- AEC :
Expérience minimum de 3 années en tant qu’infirmier ou infirmière - DEC :
Expérience minimum de 5 années en tant qu’infirmier ou infirmière - Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et des infirmiers du Québec (OIIQ)
- Expérience de travail récente en milieu clinique
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
N.B. Cette offre est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées.
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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