Chargé; e) de projets logiciel Senior - Magog

Chez Arjo, nous savons ce qui nous motive ! Nous allons au-delà des attentes des personnes à mobilité réduite. Nous saisissons chaque opportunité de travailler et de grandir en équipe et sommes fiers de partager nos connaissances et notre expérience. Est-ce que cela vous touche aussi ?

Vous pourriez avoir l'occasion de démarrer une carrière stimulante et enrichissante au sein d’une entreprise de soins de santé qui favorise le mouvement des personnes à mobilité réduite.

• Horaire flexible et possibilité de télétravail pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
• Ambiance conviviale, axée sur les valeurs humaines, la collaboration et le respect ;
• Assurances collectives complètes (dentaire, vision, médicale) avec une couverture payée à 75 % par l’employeur ;
• Régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l’employeur allant jusqu’à 4,2 % ;
• Trois semaines de vacances dès l’entrée en poste, en plus de congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes ;
• Remboursement des frais pour l'activité physique ;
• Activités d’équipe pour renforcer la cohésion et le plaisir au travail ;
• Possibilité de voyager à l’étranger selon les projets ;
• Borne pour voitures électriques disponible sur place ;
• Environnement naturel exceptionnel, idéal pour les amateurs de plein air!

Chez Arjo, nous savons ce qui nous motive ! Nous allons au-delà des attentes des personnes à mobilité réduite. Nous saisissons chaque opportunité de travailler et de grandir en équipe et sommes fiers de partager nos connaissances et notre expérience. Est-ce que cela vous touche aussi ?

Vous pourriez avoir l'occasion de démarrer une carrière stimulante et enrichissante au sein d’une entreprise de soins de santé qui favorise le mouvement des personnes à mobilité réduite.

• Horaire flexible et possibilité de télétravail pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
• Ambiance conviviale, axée sur les valeurs humaines, la collaboration et le respect ;
• Assurances collectives complètes (dentaire, vision, médicale) avec une couverture payée à 75 % par l’employeur ;
• Régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l’employeur allant jusqu’à 4,2 % ;
• Trois semaines de vacances dès l’entrée en poste, en plus de congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes ;
• Remboursement des frais pour l’activité physique ;
• Activités d’équipe pour renforcer la cohésion et le plaisir au travail ;
• Possibilité de voyager à l’étranger selon les projets ;
• Borne pour voitures électriques disponible sur place ;
• Environnement naturel exceptionnel, idéal pour les amateurs de plein air!

• Mener le développement logiciel et l'intégration complète des sous-systèmes de nouveaux lève-patients et dispositifs d’aide à la mobilité selon le processus de développement de produits (PDP) et les exigences réglementaires
• Planifier les étapes de développement logiciel et supporter le chargé de gestion dans la planification globale des étapes de conception
• Participer à la conception des cartes électroniques, et supporter la programmation des logiciels embarqués tout en s’assurant de rencontrer les requis de performances, de qualités, les délais et le coût établis ;
• Rédiger et approuver des requis de conception détaillés (user cases, requis logiciels)
• Élaborer les tests unitaires et les tests de systèmes automatisés
• Traduire les besoins des usagers et les fonctionnalités de produits souhaitées en solution technique
• Gérer les projets logiciel de façon Agile en maintenant des tableaux de bords clairs et tout autres indicateurs permettant de juger de la qualité du logiciel et de son développement
• Réviser et approuver les "pull requests"
• Agir à titre de…