Consultant/Consultante en operations Horaire souple
Listed on 2026-07-13
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Retail
Retail Associate/ Customer Service, Retail Support, Stocking, Cashier
Consultant/ Consultante en operations Horaire souple
Identifiant de la demande: 291365
Nom/numéro du magasin: QC-Sherbrooke (0876)
Adresse: 3050 Boulevard de Portland, Space E-40, Sherbrooke, QC J1L 1K1, Canada (CA)
Type d’emploi:
Part Time
Statut du poste vacant : ce poste correspond à un poste vacant existant
Le conseiller de l’exploitation travaille en partenariat avec le superviseur de l’exploitation pour veiller à l’organisation de l’entrepôt et effectuer les mises à jour liées au marchandisage.
Tâches et responsabilités essentielles Service à la clientèle- Offrir un service professionnel et courtois aux clients selon les besoins pendant les heures d’ouverture du magasin
- Contribuer à la formation des autres hôtes de caisse et des conseillers à la caisse enregistreuse et à la caisse enregistreuse mobile
- Contribuer au maintien des normes de propreté et d'organisation dans la zone des caisses
- Connaître et aider à appliquer les concepts de marchandisage de Sephora
- Participer aux programmes destinés à réduire les manques et les pertes
- Recevoir et traiter les livraisons en temps opportun
- S'occuper de l'organisation et du maintien de l’entrepôt, conformément aux normes de l'entreprise
- Gérer les transferts, les produits endommagés et les démonstrateurs conformément aux normes de l'entreprise
- Vérifier tous les éléments visuels et communiquer les éléments manquants ou endommagés au superviseur de l'exploitation
- Veiller à ce que les normes de sécurité et de propreté soient respectées en tout temps
- Signaler les problèmes et les préoccupations concernant les stocks au(x) superviseur(s), au(x) responsable(s) adjoint(s) ou au responsable du magasin
La rémunération varie entre 18.10 $ CA et 22.65/hr $ CA
. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.
Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e) s handicapé(e) s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.
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