Gestionnaire de comptes en assurance des entreprises - Construction
Listed on 2026-01-14
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Insurance Sales -
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Insurance Sales, Property Insurance
Gestionnaire de comptes en assurance des entreprises - Construction
Ellipse Assurances
Publiée le
Mission- Le gestionnaire de comptes construction agit à titre d’expert en offrant une expérience client personnalisée.
- Il est responsable d’offrir le service à la clientèle du module d’affaires qui lui est spécifiquement attitré et collabore étroitement avec le conseiller aux ventes et l’équipe d’adjoints au soutien technique.
- Il doit traiter les demandes de modifications aux dossiers, procéder aux renouvellements de polices, effectuer la vente de compléments de portefeuille, négocier avec les assureurs et effectuer les suivis nécessaires.
- Il doit être en mesure d’analyser efficacement les devis soumis ainsi que les demandes liées à l’assurance des chantiers, notamment l’assurance de type "wrap-up".
- Politique de vacances qui reconnaît ton expérience et des vacances dès ton premier jour de travail.
- Congés mobiles accessibles dès ton entrée en poste.
- 4 congés supplémentaires durant la période des fêtes.
- 1 journée de congé pour ton anniversaire.
- REER collectif avec participation de l’employeur.
- Programme d’assurance collective modulaire incluant un compte bien‑être et la télémédecine.
- Formule de télétravail distinctive.
- Café et collations offerts dans toutes nos succursales.
- Horaire de jour, en semaine.
- Activités employés et activités d’équipe : plaisir et rires garantis.
- Supporter les courtiers aux ventes en collaborant aux mises à jour des dossiers lors des renouvellements, en facilitant le placement des renouvellements et des nouvelles affaires et en négociant avec les assureurs.
- Identifier les enjeux stratégiques dans les dossiers existants ou les nouvelles affaires potentielles qui lui sont présentées, en analysant les devis soumis ou les demandes liées aux chantiers, notamment celles relevant de l’assurance de type "wrap-up".
- Assurer le service à la clientèle et la prise en charge des diverses demandes auprès de son volume d’affaires et de la clientèle en provenance de la ligne DAA.
- Participer aux rencontres de planification avec les courtiers aux ventes afin de bien établir les priorités dans les dossiers.
- Recueillir les informations nécessaires afin de compléter les propositions à transmettre aux assureurs.
- Effectuer la vente de produits complémentaires.
- Être constamment à l’affût des nouveautés dans les contrats des assureurs et des tendances du marché de l’assurance.
- Maintenir ses connaissances à jour.
- Détenir un certificat de représentant en assurance de dommages des entreprises délivré par l'AMF.
- 3 à 5 ans d'expérience en assurance de dommages des entreprises.
- Bonne connaissance des marchés et de l’ensemble des produits et services offerts.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Autonomie et excellente gestion des priorités.
- Esprit d’analyse et aptitude à bien vulgariser l’information.
- Capacité à gérer le stress et la pression.
- Maîtrise de la langue anglaise (atout).
Avis aux lecteurs :
Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.
Valorisant la diversité, Ellipse Assurances souscrit à un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes répondant aux exigences du poste à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Pour toutes demandes d’informations à ce sujet, n’hésitez pas à communiquer avec nous.
Motde la Directrice des ressources humaines
Travailler en assurance, c'est contribuer à la protection des individus et des entreprises face aux imprévus de la vie. Un secteur humain, enrichissant et porteur de défis ! Chez Ellipse, nous croyons en une approche qui se démarque : plus humaine, plus engagée, plus ambitieuse. Découvre ce qui rend l’expérience Ellipse si unique. Au plaisir de faire ta connaissance !
Jessie Savard
Directrice des ressources humaines, CRIA
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