Directeur,ice de magasin

Directeur/Directrice De Magasin
On cherche un Directeur/une Directrice de Magasin pour compléter l’équipe de Bravad Technologie dans la ville de Magog

Sous la responsabilité du directeur des ventes, le Directeur/la Directrice de Magasin aura comme principale tâche de diriger une équipe de représentants des ventes en respectant les objectifs de l’entreprise. Il/Elle doit également assurer la formation des représentants des ventes ainsi qu’un suivi sur le développement de leurs compétences.

Description des tâches

Maîtriser tous les rôles et responsabilités du représentant des ventes internes ;

Planifier et stimuler l’atteinte d’objectifs de ventes d’appareils cellulaires de sa succursale ;

S’assurer de l’atteinte des objectifs de vente de plan de services, d’accessoires et des revenus alternatifs ;

S’assurer du bon maintien du niveau de service à la clientèle ;

Établir et entretenir un plan d’action pour sa succursale ;

Participer aux réunions de directeurs de magasins à chaque trimestre ;

Former les nouveaux représentants du point de vente ;

Faire respecter les horaires de travail du personnel ;

S’assurer du respect des normes de marchandisage en vigueur chez BRAVAD dans son point de vente ;

S’assurer du respect des Politiques & Normes en vigueur chez BRAVAD ;

Effectuer un suivi des commandes spéciales ;

S’assurer que le centre de service est en ordre et est opérationnel ;

Maîtriser les opérations en utilisant le logiciel Complus.

Exigences du poste
Pour faire partie de l’équipe, le Directeur/la Directrice de Magasin doit:

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en ventes conseils ou diplôme d’études collégiales (DEC) en ventes ou autres domaines connexes ;

Avoir au moins 1 an d’expérience dans l’entreprise ;

Être en mesure de faire de la gestion de personnel ;

Être en mesure de créer des liens d’affaires ;

Être en mesure de transiger avec une clientèle exigeante ;

Être capable d’analyser et d’effectuer les recherches d’informations lors de cas douteux ;

Être en mesure de développer les aptitudes de vente des représentants.

L’expérience Bravad
Chez Bravad, on offre:

Un horaire de travail flexible entre 35 et 40 heures par semaine ;

Une ambiance de travail dynamique et des collègues passionnés ;

Des avantages sociaux et de la reconnaissance ;

De nombreuses activités de Team building et d’entreprise.