Technicien; Ne En Travail Social

Position: TECHNICIEN(NE) EN TRAVAIL SOCIAL
Salaire :  Taux horaire entre 28,40$ et 40,88$ (GZXYW
209)  Affichage :  du 15 avril 2026 au 10 juillet 2027

Quart :  jour

Une gamme d’avantages s’offre à vous:

4 semaines de vacances

Régime d'assurance collective

Régime de retraite

Avantages sociaux

Prime(s) et plus encore!

Vous devez être disponible pour l'ensemble des villes du RLS choisi:  SHERBROOKE

Possibilité de poste permanent (Temps partiel et temps complet)

Responsabilités
Personne qui intervient auprès de personnes, familles, groupes ou communautés aux prises avec différents problèmes sociaux afin de les aider à répondre à leurs besoins, de promouvoir la défense de leurs droits et de favoriser le changement social.

Qualifications

Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques de travail social ou en techniques d'assistance sociale d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.

L'automobile et l'anglais pourraient être requis dans certains programmes.

NB :  Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès d'un organisme faisant partie de l'Alliance Canadienne des services d’évaluation de diplômes (MIFI, CES, ICAS, IQAS, ICES, WES). Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Tout diplôme collégial obtenu à l'extérieur du Québec doit avoir fait l'objet d'une reconnaissance des acquis (RAC) auprès d'un établissement scolaire Québécois reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport. Prière d'inscrire la RAC dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.

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