Ingénieur.e mécatronique développement de solutions embarquées véhicule

Description du poste
Ingénieur mécatronique développement de solutions embarquées véhicule

Projet : Développement de produits embarqués pour véhicules connectés

Équipe :
Projet / Système

Lieu :
Estrie (grande région de Sherbrooke)

Horaire : 37,5 heures par semaine (quart de jour, du lundi au vendredi)

Présence : au moins 3 jours sur site + 2 jours de télétravail par semaine (une solution d'hébergement peut être proposée).

Responsabilités

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de produit pour comprendre leurs besoins et transformer leurs idées en solutions concrètes et innovantes.

Définir les exigences système et logicielles des modules embarqués afin de donner vie à de nouvelles fonctionnalités.

Participer au développement de nouveaux modules électroniques et en assurer la validation, notamment en coordonnant les activités de validation afin de garantir des performances optimales.

Effectuer des validations fonctionnelles directement sur le véhicule, dans des conditions réelles, avant la production.

Assurer la livraison de produits fiables et hautement performants qui répondent aux normes de qualité.

Assurer la liaison entre les équipes chargées des logiciels, de la validation et de la gamme de produits afin de garantir un développement fluide et efficace.

Langages de programmation et logiciels requis
connaissance des outils Atlassian (Jira, Confluence) et d’ETAS INCA.

Compétences et aptitudes

Être titulaire d’un baccalauréat en génie électrique, en informatique ou dans une discipline connexe.

Connaissances en systèmes embarqués, en électronique et en logiciels embarqués.

Compréhension du processus de développement de produits.

Maîtrise de l’architecture des véhicules.

Compétences en programmation (Android, MATLAB, logiciels embarqués).

Connaissances de la norme ISO 26262.

Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.

Sens de l’organisation, capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

Expérience
3 ans minimum d’expérience pertinente dans un poste similaire.

Adhésion à l’OIQ
atout

Langues de communication
Bilingue (français/anglais)

Date d’entrée en fonction
18 août 2026

Contrat Trisotech
contrat à durée indéterminée (avec possibilité de transfert vers un poste d’employé permanent au sein de l’équipe du client après un mandat d’au moins 18 mois).

Rémunération et avantages sociaux
salaire à définir + (4 semaines de vacances + 12 jours de congé + 5 jours de congé de maladie) * + assurance maladie collective + primes + programme gratuit d’aide à l’immigration…

* par année

Programme d’immigration
Cette opportunité est ouverte aux candidats à l’immigration, particulièrement de nationalité française.

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