Chef d’Equipe Technique et Logistique - CDI

Position: Chef d’Equipe Technique et Logistique (H/F) - CDI
# Chef d’Equipe Technique et Logistique (H/F) - CDI
* Roscoff, 29680
* CDI* 25/11/2025## Description De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.

La Fondation ILDYS recrute pour son site de Perharidy un
** Chef d’Equipe Technique et Logistique (H/F) en CDI
*** Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible
* Poste à temps plein
* Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51
* Accepter et assumer la délégation de certaines responsabilités confiées par le responsable technique, notamment en son absence.
* Organiser et participer à des points hebdomadaires avec le responsable technique pour :  - Rendre compte des activités en cours.  - Évaluer l’avancement des projets et les priorités opérationnelles.

- Coordonner et contrôler les activités de maintenance préventive et curative des installations techniques, notamment :  - Les équipements électriques (courants forts et faibles).  - Les systèmes de chauffage, de production d’eau chaude sanitaire (ECS), et de gestion technique des bâtiments (GTB).  - Les infrastructures spécifiques (ascenseurs, portes automatiques, barrières, etc.).
* Assister le responsable technique dans l’animation, le pilotage, et la motivation des équipes techniques et logistiques.
* Contribuer à l’évaluation des compétences, à la fixation des objectifs, et à la planification des besoins en formation.
* Réaliser le suivi des plannings.## Profil
** Profil recherché :
**** Savoir
* ** Bac Pro / Bac+2 TCE
* SSIAP 1 souhaité
* Permis B
* Expérience requise de 5 ans minimum en établissement hospitalier
* Expérience requise de 5 ans minimum en management d’équipe
** Savoir Faire
*** De bonnes connaissances de la maintenance et de l’exploitation technique d’un établissement de santé
* De bonne connaissances en électricité (courant faible courant fort), plomberie, contrôle d’accès
* De réelles capacités en management des hommes
* Une aptitude à l’encadrement, à la négociation et à la communication
* De solides connaissances des outils informatiques (base bureautique et spécifique : AUTOCAD, GMAO
* Gérer les projets dans les dimensions techniques, humaines
** Savoir Etre
*** Bonne gestion du stress et des priorités
* Une forte motivation et une volonté de travailler en équipe
** Avantages :
*** Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
* CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)
* Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)
#J-18808-Ljbffr