Executive, Pricing

This role provides the chance to apply actuarial skills in custom pricing and financial assessments that ensure competitive premiums and company profitability. You’ll contribute to building and reviewing pricing models, supporting policy servicing, and performing ad-hoc analyses that drive business decisions. It’s an excellent opportunity to gain hands‑on experience with actuarial tools, strengthen technical expertise, and accelerate your career in a dynamic environment.

• Doing custom pricing on special quotation requests using actuarial software.
• Making financial assessment and recommendation for a pricing offer which optimizes premium competitiveness and company profitability.
• Support policy servicing requests such as post‑sales illustrations, etc.
• Build and update pricing models used for custom pricing using Excel or AXIS.
• Perform peer review of team's pricing models and support UAT testing.
• Ad‑hoc pricing tasks as assigned (e.g. to support product pricing, channel compensation review, dummy risk analysis etc.)

• Good progress on actuarial exams
• Up to 3 years experiences (Fresh graduates welcomed to apply)
• Good knowledge in MS Office (Excel, Access, Word, Power Point)
• Team player oriented as well as able to work independently
• Knowledge of AXIS software is asset

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well‑being and inclusion are more than just words.
• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

マニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーションは、「あなたの未来に、わかりやすさを」を提供する、国際的な大手金融サービスプロバイダーです。当社について詳しくは、 をご覧ください。

マニュライフ/ジョン・ハンコックでは、多様性を受け入れます。私たちは、サービス提供先であるお客さまと同様に、多様な人材を引きつけ、育成し、定着させ、文化や個人の力を受け入れる包括的な職場環境を促進するよう努めています。当社は公正な採用、定着、昇進、報酬に努めています。当社のすべての慣行およびプログラムは、人種、祖先、出身地、肌の色、民族的出自、市民権、宗教または宗教的信念、信条、性別（妊娠および妊娠関連の状態を含む）、性的指向、遺伝的特徴、退役軍人としての地位、性自認、性に関する表明、年齢、婚姻状況、家族状況、障害、または適用法で保護されるその他の要因に対する一切の差別を行うことなく管理されます。

雇用への平等なアクセスを提供するために、障壁を取り除くことが当社の優先事項です。人事担当者は、応募者が応募プロセス中に合理的配慮を要求する場合に協力します。配慮要求のプロセス中に共有されるすべての情報は、適用される法律およびマニュライフ/ジョン・ハンコックのポリシーに準拠した方法で保存および使用されます。申請プロセスにおいて合理的配慮を要求するには、recruitmentまでご連絡をお願いします。

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