Schoonmaakmedewerker Hof van Serviam

Meer dan schoonmaken: jouw werk maakt écht verschil!

Voor afdeling Sjtadszicht van zorgcentrum Hof van Serviam in hartje Sittard zijn wij op zoek naar een betrokken Medewerker Cliëntgebonden Schoonmaak. Met jouw inzet zorg je niet alleen voor een frisse, schone en prettige woonomgeving, maar lever je ook een belangrijke bijdrage aan het welzijn van onze bewoners. Dankzij jouw oog voor detail, gastvrije houding en persoonlijke aandacht voelen bewoners zich iedere dag welkom en thuis.

Ben jij zorgvuldig, betrokken en werk je graag in een omgeving waar jouw werk écht het verschil maakt? Dan is dit jouw kans om van betekenis te zijn binnen de ouderenzorg!

Werken op afdeling Sjtadszicht betekent werken in een warme, huiselijke omgeving verdeeld over vier verdiepingen. Je zorgt samen met een betrokken team voor 49 bewoners met somatische en/of psychogeriatrische zorgvragen, ieder met een eigen modern appartement en gezellige huiskamers om samen te leven.

Persoonlijke aandacht, zorg op maat en een vertrouwde sfeer staan centraal. In een hecht team met open communicatie en ruimte voor ontwikkeling maak je elke dag écht het verschil.

Je werkt samen met een directe collega om de kamers en gemeenschappelijke ruimtes schoon, veilig en gezellig te houden zodat onze bewoners zich thuis voelen en prettig kunnen wonen. Het is dan ook een afwisselende baan waarin je dicht bij de bewoners staat en echt een verschil maakt in hun dag.

• Je zorgt dat de woon- en leefomgeving van onze cliënten schoon en netjes is (zowel natte als droge schoonmaak).
• Je verricht algemene schoonmaak- en rondom-zorgwerkzaamheden op de afdeling waaronder het schoonmaken van gemeenschappelijke ruimtes en het reinigen van zorgartikelen.
• Je voert al je werkzaamheden uit volgens de hygiëne- en veiligheidsregels, zodat alles veilig en schoon blijft.

• Je vindt het leuk om met ouderen te werken.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de professionele schoonmaak.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook in een team.
• Je kunt goed omgaan met mensen en spreekt Nederlands.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een contract voor 20 uur per week, verdeeld over 3 werkdagen .
• Salaris volgens cao Ziekenhuizen, FWG 15:minimaal € 16,86 bruto per uur en maximaal € 19,63 bruto per uur (per 1 augustus);
• inschaling afhankelijk van ervaring;
• 8,33% vakantiegeld (mei) én 8,33% eindejaarsuitkering (december).

• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (via Loyalis);
• Vrijwillige deelname aan personeelsvereniging met leuke uitjes, concertkortingen, workshops en cursussen.
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;

Voor informatie kun je tijdens kantoortijden contact opnemen met Monique van Beek, unitmanager via whatsapp of telefoon: .

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.