Gedragswetenschapper Jeugd

Wij zoeken een tweede Gedragswetenschapper voor ons team Jeugd. Ben jij die ervaren Gedragswetenschapper met sterke adviesvaardigheden die energie krijgt van het bijstaan en coachen van onze collega’s?

Als Gedragswetenschapper ondersteun je Consulenten en Casusregisseurs van de Unit Toegang en Regie zowel individueel als in teamverband. Jouw rol is adviserend en coachend op inhoudelijk vlak. Je adviseert Consulenten en Regisseurs in het analyseren en screenen van enkelvoudig en complexe problematiek en het in kaart brengen van onderliggende hulpvraag. Daarnaast adviseer je bij het nemen van kernbesluiten, het taxeren van veiligheid en denk je mee over de te nemen vervolgstappen.

Vanuit jouw kennis en expertise op het gebied van onder andere ontwikkelingspsychologie, NJI-richtlijnen, beschermende- en risicofactoren voor het onbedreigd opgroeien van kinderen en opvoeding draag je bij aan de professionalisering van de Consulenten en Casusregisseurs. Daarnaast coach je de Consulenten en Casusregisseurs ook in hun persoonlijke ontwikkeling als professional. Waar nodig kan het zijn dat je aansluit bij gesprekken, huisbezoeken of begeleide bezoeken.

Je werkt nauw samen met de Coördinator Toegang en Regie en de Kwaliteitsmedewerkers van team Jeugd om de interne werkprocessen te verbeteren. Tevens draag je bij aan de relevante beleidsontwikkelingen. De transformatiedoelstelling normaliseren en demedicaliseren is een belangrijk uitgangspunt in je werk.

Je hebt een duidelijke visie en open kijk op de veranderingen in de Jeugdzorg. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en je hebt een pro‑actieve houding. Wij zoeken een enthousiaste collega met goede coachende vaardigheden die de durf heeft om de professionele ruimte te pakken en daarin besluitvaardig en standvastig te zijn.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde WO‑opleiding;
• Registratie SKJ;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de Jeugdzorg;
• Kennis van de wet‑ en regelgeving binnen de Jeugdzorg, zowel in vrijwillig als justitieel kader;
• Kennis van en inzicht in de problematiek van de doelgroep;
• Kennis van sociale kaart, inzicht in het hulpaanbod, hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten zoals o.a. ontwikkelingspsychologie en psychopathologie.

Werken bij de gemeenten Sittard‑Geleen betekent werken aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen.

Wij bieden jou:

• Een uitdagende en zelfstandige functie met maatschappelijke impact;
• Een informele organisatie met korte lijnen;
• Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en innovatie;
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Uitgebreide opleidings‑ en ontwikkelmogelijkheden;
• Een salaris van maximaal € 6.422,– bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.