Jongerenwerker SKJ

Jongeren die dreigen vast te lopen hebben iemand nodig die écht contact maakt én doorpakt. Als Jongerenwerker SKJ maak jij dagelijks het verschil voor jongeren die extra ondersteuning nodig hebben, op straat, op school en thuis.

Als Jongerenwerker SKJ begeleid je jongeren die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan motivatieproblemen, een thuissituatie die onder druk staat of jongeren die dreigen uit te vallen op school. Jij bent degene die contact maakt, vertrouwen opbouwt en beweging creëert. Je staat naast de jongere, maar durft ook duidelijk te zijn en bij te sturen wanneer dat nodig is. Geen standaardaanpak, maar kijken naar wat een jongere écht nodig heeft.

Je werkt nauw samen met scholen, jeugdzorg en andere betrokken partijen. Je schakelt snel, houdt overzicht en helpt jongeren om concrete stappen te zetten richting zelfstandigheid en een stabielere toekomst.

• Een salaris passend bij jouw opleiding en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering bovenop je salaris.
• Flexibele vakantiedagen.
• Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een leaseauto.
• Pensioenopbouw via Maandag®.
• Persoonlijke begeleiding en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Wie zoeken wij?

Jij weet aansluiting te vinden bij jongeren, ook wanneer vertrouwen niet vanzelfsprekend is. Je bent duidelijk, betrokken en weet wanneer je ruimte moet geven of juist moet doorpakken.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar.
• Een geldige SKJ-registratie.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen jongerenwerk of jeugdzorg.
• De flexibiliteit om indien nodig in de avond of het weekend te werken.

Beatrice Bruls

Talent Manager Zorg & Welzijn | Maandag®

• Je begeleidt en coacht jongeren individueel.
• Je signaleert problematiek en handelt hierop.
• Je organiseert en begeleidt groepsactiviteiten.
• Je stemt af met scholen, jeugdzorg en andere netwerkpartners.
• Je stimuleert zelfredzaamheid en eigen regie.
• Je rapporteert en werkt volgens het begeleidingsplan

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.

Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.