Coördinator Veiligheid

Position: COÖRDINATOR VEILIGHEID
Word jij onze nieuwe veiligheidsambassadeur?
Bij Van den Herik draait alles om waterbouw, innovatie en... veiligheid. Als Coördinator Veiligheid ben jij de drijvende kracht die ervoor zorgt dat al onze collega's én partners elke dag weer veilig thuiskomen. Samen met het QHSE-team werk je aan een duurzame, veilige werkomgeving op én rond onze projecten. Jij maakt veiligheid zichtbaar, voelbaar en vooral: vanzelfsprekend.

Jouw impact als Coördinator Veiligheid
Als Coördinator Veiligheid ben jij dagelijks actief op ons kantoor én op de projectlocaties. Jij:

Signaleert risico’s  en vertaalt deze naar praktische verbetermaatregelen;

Adviseert projectteams  bij het opstellen van V&G-plannen, TRA's en RI&E's;

Beoordeelt de veiligheid  op onze uiteenlopende projecten, van dijkversterkingen tot het opsporen van explosieven;

Onderzoekt incidenten  en bijna-incidenten en zet samen met de teams concrete vervolgstappen;

Vergroot het veiligheidsbewustzijn  door verdere ontwikkeling van onze campagne ‘BLIJF SCHERP’!

Wat breng jij mee?

Kennis van VCA en de Safety Culture Ladder (voorheen Veiligheidsladder);

Ervaring met veiligheid in de bouw-, infra- of waterbouwsector is een pre;

Jij bent een scherpe denker én een doener, die theorie weet te vertalen naar praktische oplossingen;

Communicatief sterk: je weet mensen te inspireren en mee te nemen in jouw veiligheidsverhaal.

Jij wordt enthousiast van:
Werken bij een stabiel, gezond, innovatief en sociaal familiebedrijf waar de open-deuren cultuur en korte lijnen vanzelfsprekend zijn. Een plek met een informele werksfeer met een platte structuur, waar de directie je gewoon bij naam kent. Een omgeving waarin je de ruimte krijgt om mee te denken, initiatief te nemen en jouw ideeën écht tot leven te brengen. Jouw inbreng telt en maakt het verschil.

En dit alles bij een bedrijf dat groot genoeg is om impact te maken en klein genoeg om persoonlijk en wendbaar te blijven.

Meer weten over ons familiebedrijf?

Sociaal familiebedrijf dat veiligheid en duurzaamheid op één heeft staan;

Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw en Infra;

Kilometervergoeding conform CAO Bouw en Infra;

Maar liefst 40 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);

Uitstekend pensioenfonds;

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;

Regelmatig een extraatje vanuit het bedrijf, laat je verrassen!

Wil je meer weten over ons familiebedrijf? Lees hier ons verhaal.

We maken graag kennis met je!
Jij ook met ons?

Meer weten over deze vacature of hulp nodig bij je sollicitatie?
#J-18808-Ljbffr