Medewerker Schoonmaak

Voor RSG Magister Alvinus in Sneek zijn wij, zo spoedig mogelijk, op zoek naar een Medewerker Schoonmaak.

Nieuw

Zorg jij ervoor dat onze school er elke dag weer spic en span uitziet voor onze leerlingen? Dan zoeken wij jou!

Het gaat om 3 dagen (in overleg) van 16:00 uur tot 18:00 uur.

De RSG is een bruisende scholengemeenschap, waar ca. 240 medewerkers zich voor bijna 1.400 leerlingen inzetten voor het verzorgen van openbaar voortgezet onderwijs. We creëren onderwijs dat past bij de diversiteit van de leerlingen op de verschillende afdelingen, in de A-klas, en in de Internationale Schakelklas (eerste opvang anderstaligen), en we doen dat met behulp van verschillende onderwijsvormen. RSG ziet iedere leerling als individu, en doet recht aan verschillen tussen leerlingen, in lessen, rooster, begeleiding en ondersteuning, in een vertrouwde en veilige leeromgeving.

Daarvoor maken we gebruik van maatwerk, begeleiding en ondersteuning, zodat we hen zo optimaal mogelijk voorbereiden op vervolgstappen na hun diplomering, naar een vervolgopleiding of werk. Welke bagage de leerlingen daarbij specifiek nodig zullen hebben voor hun toekomst, kunnen we nog niet helemaal invullen. Wat we wél weten, is dat ze gebaat zijn bij gedegen basisvaardigheden in taal en rekenen, bij maatschappelijk relevante kennis die zij wendbaar leren benutten en bij praktische vaardigheden waarop ze terug kunnen vallen.

Daarbij is het van belang dat ze zelf regie hebben op het leren, door doelen te stellen, te reflecteren en feedback te benutten. Daarvoor hebben ze ook ervaringen nodig die hen inzicht geven in wat het betekent om deel te zijn van onze complexe maatschappij, zich daar sociaal vaardig in te voelen en verantwoordelijkheid te durven nemen.

De RSG wil zich herkenbaar profileren in stad en regio. De profilering als Begaafdheids Profiel School , met een Sportaccentklas, als Eco-school en met het duurzame RSG-Greenteam draagt daaraan bij.

• de schoolvakanties krijg je doorbetaald.

0,15 fte (6 uren per week).

Zo spoedig mogelijk.

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Hans Hoogma, bereikbaar via e-mailadres (Use the "Apply for this Job" box below).

De vacature sluit op het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).

De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.

Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van onsop via onderstaande contactmogelijkheden.