Adviseur wonen u​/w

Standplaats: SNEEK
Duur: 01-11
- Optie tot verlenging:
Ja
Reageren voor: 18-09-2026

Voor de ondersteuning van het team Wonen zoeken wij een zelfstandige en resultaatgerichte adviseur die uitvoering geeft aan twee afgebakende opdrachten. Daarnaast wensen wij de ruimte te behouden om eventuele andere diensten aanvullend af te nemen.

Opdracht
1) Realisatiestimulans
Het eindproduct is het opleveren van de plannen en onderliggende documentatie die noodzakelijk zijn om aanspraak te maken op beschikbare realisatiestimulansmiddelen voor 2026.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
de opgestelde lijst mogelijk aanvullen en onderbouwen, daar waar nodig contact leggen met interne en externe stakeholders om deze lijst op te leveren.
Daarnaast wensen wij een advies te ontvangen op o.a. de werkwijze waarop we dit proces structureel kunnen inbedden in de organisatie, en hoe de middelen kunnen helpen in het bereiken van de volkshuisvestelijke doelen zoals opgenomen in het in ontwikkeling zijnde volkshuisvestingsprogramma.

Opdracht
2) Urgentieverordening
Ondersteunen bij de afronding van het proces rondom de vaststelling van de urgentieverordening en adviseren over bijbehorende vraagstukken op het snijvlak van wonen en sociaal domein. Concreet betekent dit ondersteunen bij de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.

Opdracht
3) Eventuele andere aanvullende diensten
Het vakgebied wonen verandert continu. In de looptijd van deze uitvraag spelen er verschillende processen op het gebied van regionale samenwerking, samenwerking met stakeholders en interne deadlines. Daarom wordt gevraagd dat de adviseur bereid is om aanvullende werkzaamheden op te pakken.
Hierbij kan gedacht worden aan de interne implementatie van een woningbouwmonitor, beleidsadvisering bij projecten etc.

Of je nu woont in een stad, dorp of buurtschap: een passende woning vormt de basis voor een goed leven. In gemeente Súdwest-Fryslân zetten we ons iedere dag in voor voldoende en passende woningen voor onze inwoners. Dat is een grote uitdaging. De vraag naar woningen groeit, de woonbehoeften veranderen en de ruimte is niet onbeperkt. Daarom zoeken wij een Beleidsadviseur Wonen die wil bijdragen aan de toekomst van wonen in onze gemeente.

Iemand die kansen ziet, verbindingen legt en samen met collega's, woningcorporaties, ontwikkelaars en inwoners werkt aan een sterke volkshuisvesting in al onze 89 kernen.

De komende jaren krijgt de gemeente een nog grotere rol in de volkshuisvesting. Met de Wet versterking regie op de volkshuisvesting komen er nieuwe wettelijke taken en verantwoordelijkheden bij gemeenten te liggen. Dat vraagt om stevig beleid, scherpe analyses en goede samenwerking.

Tegelijkertijd willen we vooral blijven doen waar het écht om draait: zorgen dat inwoners een woning kunnen vinden die past bij hun situatie. Van starters tot senioren, van gezinnen tot aandachtsgroepen. In dorp én stad.

• Je vertaalt gemeentelijk, provinciaal en landelijk woonbeleid naar praktische toepassingen;
• Je adviseert over volkshuisvestelijke vraagstukken bij woonprojecten;
• Je coördineert en adviseert over acties om woningbouwprocessen te versnellen;
• Je zorgt voor de voorbereiding van de aanvraag voor de realisatiestimulans en het inregelen van het proces voor structurele borging in de organisatie;
• Je schakelt tussen beleid en uitvoering, tussen bestuur en initiatiefnemers, tussen visie en realisatie. Juist die dynamiek maakt deze functie interessant.

• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
• De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
• Het werk gedurende langere tijd wordt verricht (> 3maanden/ >20 uur per maand);
• De opdrachtnemer werkzaamheden verricht die ook door werknemers wordt verricht bij die organisatie;
• De opdrachtnemer taken verricht die structureel onderdeel zijn van de organisatie;
• De opdrachtnemer het werk persoonlijk moet verrichten;
• De opdrachtnemer weinig commercieel risico loopt bij het uitvoeren van het werk en doet weinig eigen investeringen. Er wordt gewerkt op de devices en systemen van de opdrachtgever.
• De opdrachtnemer heeft een inspanningsverplichting (geen…