Sociaal Beheerder

Wil jij écht iets betekenen voor bewoners en bijdragen aan een fijne woonomgeving? Wij zoeken een Sociaal Beheerder (32 - 36 uur) voor regio Eemland, Gebiedsteam Soest. Een dynamische, afwisselende baan waarin jij het verschil maakt!

Als sociaal beheerder sta jij midden in de wijk en speel je een belangrijke rol in het bevorderen van een prettige leefomgeving. Je helpt bewoners om goed samen te wonen en gaat aan de slag met uiteenlopende situaties, zoals overlast, huurschulden en onrechtmatige bewoning.

Geen dag is hetzelfde: je zoekt naar structurele oplossingen en schakelt waar nodig met collega's en externe partners, zoals sociaal werkers, wijkagenten en schuldhulpverleners.

Je bezoekt huurders thuis om hun situatie beter te begrijpen en passende hulp te bieden. Naast je werk in de wijk zorg je ook voor een goede administratie en leg je vast welke stappen je hebt ondernomen. Soms is een juridische procedure noodzakelijk, waarbij je wordt ondersteund door juridische collega’s.

Je zal met name in de wijk Smitsveen in Soest gaan werken. Smitsveen is een grote wijk met veel hoogbouwcomplexen en een grote diversiteit aan bewoners. Dat maakt het werk uitdagend, dynamisch en afwisselend: geen dag is hetzelfde.

In deze rol maak je deel uit van Portaal Regio Eemland Volkshuisvesting. Je werkt in een gebiedsgericht team, dat bestaat uit een aantal sociaal beheerders, verhuurconsulenten, beheerders en gebiedsregisseurs, en wordt aangestuurd door een teamleider.

Je bent oplossingsgericht, denkt creatief en levert maatwerk waar nodig. Soms moeten acute situaties direct worden aangepakt, dus flexibiliteit en stressbestendigheid zijn belangrijk.

• Hbo-werk- en
  -denkniveau, bij voorkeur een opleiding in Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Werkervaring in een vergelijkbare functie of werkomgeving.
• Kennis van huurincasso en juridische procedures rondom schuldregelingen.

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur (fulltime) per week, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een fijn salaris in schaal H van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de €3.978,- en €5.017,- per maand, o.b.v. een werkweek van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 4% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling.
• Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget.
• Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten.
• Een kilometervergoeding of 100% vergoeding van je OV-kosten.
• Doorgroeimogelijkheden binnen Portaal.
• Een goede pensioenregeling, zodat je nu én later financieel zekerheid hebt.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken. Je ontvangt een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.